、劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定办理。 第四十八条公司所需要的职工，经劳动部门同意 按合营公司职工实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第十章保险 第五十八条公司的 ...

向董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合资公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。 第 每月按合资公司职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费。合资公司工会经费按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用。 第十章期限、终止、清算 第六 ...

、劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定办理。 第四十八条公司所需要的职工，经劳动部门同意 按合营公司职工实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第十章保险 第五十八条公司的 ...

为拟设立的中外合资企业提供的章程参考格式。合资企业应根据合资企业的合同及合资企业经营管理的具体要求和条件填写，或增减或改写有关条款。 （2）中外合资经营企业 经费。合营公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第十章期限、终止、清算 第六十七条合营期限为____年。自营业执照 ...

对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合作企业的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，必要时经总经理或董事会授权，代理行使总经理的职责 经费，由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。 第十一章 期限、终止、清算 第三十五条 合作企业经营期限为 年，自营业执照 ...

； 11．9与工程及经营方面的联络、磋商能力； 11．10在运输业务及车辆管理方面的能力。 12．事务人员评审要点 会计、总务、人事及其他事务人员的评审要点 ．10对所担任的事务性工作迅速、正确地处理能力。 第四章附则 13．本办法自年月日起实施。 附： 技能工资是指根据员工所具有的知识、经验、能力、 ...

本所按照单立帐户、独立核算、照章纳税、自收自支、节余留用的原则进行财务及经费管理，并接受司法行政机关的监督检查。 第五条本所由主任或副主任一人 总额___％用于本所人员的个人工资、福利支出，具体比例见本所《效益浮动工资实施办法》；（五）收入总额___％用于固定资产的增长；（六）收入总额___％作为积累 ...

聘请。 第四十条总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。总工程师负责领导合营公司的技术管理工作，确保合营公司的产品质量，并开发研制新产品。总会计师负责领导合营公司 经费。合营公司工会按照中华人民共和国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第十章期限、终止、清算 第六十八条合营期限为10年。自 ...

企业重要的生产经营方针； 批准外资企业的年度财务报表和收支预算； 决定外资企业的管理机构； 决定申请设立分支机构； 决定外资企业注册资本的增加、转让； 修改外资企业 按企业职工实发工资总额的2％拨交工会经费，由本企业工会依照中华总工会制定的有关经费管理办法使用工会经费。 第八章期限、终止、清算 第四十 ...

对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合资公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。4 经费。合资公司工会按照中华人民共和国工地制订的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第九条期限、终止、清算9．1合资期限为_______年，自营业执照签发 ...