。教材费用每人每年________元； 6．2 各部门培训的教材由部门经理决定，经费控制在________元以内。 7．部门培训 各部室根据自身业务的需要，也可以 的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。 员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质、 ...

。教材费用每人每年________元；6．2 各部门培训的教材由部门经理决定，经费控制在________元以内。 7．部门培训各部室根据自身业务的需要，也可以结合 复杂的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质、 ...

。教材费用每人每年________元；6．2 各部门培训的教材由部门经理决定，经费控制在________元以内。 7．部门培训各部室根据自身业务的需要，也可以结合 复杂的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质、 ...

。教材费用每人每年________元；6．2 各部门培训的教材由部门经理决定，经费控制在________元以内。 7．部门培训各部室根据自身业务的需要，也可以结合 复杂的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质、 ...

。教材费用每人每年________元；6．2各部门培训的教材由部门经理决定，经费控制在________元以内。7．部门培训各部室根据自身业务的需要，也可以结合 复杂的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质、道德 ...

。教材费用每人每年________元； 6．2 各部门培训的教材由部门经理决定，经费控制在________元以内。 7．部门培训 各部室根据自身业务的需要，也可以 的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。 员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质、 ...

有关财务规章制度、司法局文件以及本事务所章程的有关规定，制定本所财务制度。 一、经费管理办法：1．本所实行帐户单立，独立核算，自收自支，结余留用，经费收支 开具收据。 四、本所收取的外汇收入（含外汇人民币），应严格按国家有关外汇管理规定存于银行，使用时依法办理报批手续。 五、差旅费收支：（1）要本着 ...

部分福利费用）实行总额包干，与业务数量、质量、经济效益和社会效益挂钩。具体实施办法如下：（一）专职律师人员全年酬金收入=业务收入总额×％×收入系数－个人养老金、 综合收入月底发放。（三）兼职和特邀律师人员酬金标准及其获取办法，依据《合作制律师事务所经费管理办法》第十一的规定支付。（四）全所预提或提留的 ...

部分福利费用）实行总额包干，与业务数量、质量、经济效益和社会效益挂钩。具体实施办法如下：（一）专职律师人员全年酬金收入=业务收入总额×％×收入系数－个人养老金、 综合收入月底发放。（三）兼职和特邀律师人员酬金标准及其获取办法，依据《合作制律师事务所经费管理办法》第十一的规定支付。（四）全所预提或提留的 ...

部分福利费用）实行总额包干，与业务数量、质量、经济效益和社会效益挂钩。具体实施办法如下：（一）专职律师人员全年酬金收入＝业务收入总额×___％×收入系数－个人 等综合收入月底发放。（三）兼职和特邀律师人员酬金标准及其获取办法，依据《合作制律师事务所经费管理办法》第十一的规定支付。（四）全所预提或提留的 ...