经费；（十一）_____________________。 第三条业主大会会议采取集体讨论或书面征求意见的形式，具体形式由会议召集人确定。 第四条业主大会会议分为定期会议和 大会会议表决事项及议程公示，公示时间为7日。（七）在会议召开15日前向全体业主送达会议通知并在小区公告栏或其他显著位置公告；会议 ...

兼职）调（变）工作时，事前必须征求计划管理科的意见，并要有适合的人员接替其工作。 第二章统计报表的管理与分工 5.凡国家统计局、地方统计局和企业主管 资料发出后，如发现错误，必须立即订正。受表单位发现数字错误后，应立即通知填报单位订正，填报单位不得推诿拖延。 19.企业内部报表如发生数字错误时，应及时 ...

单位工作者； 4．11违背国家法令或公司规章，情节严重者； 4．12泄露业务上的秘密，情节严重者； 4．13办事不力、玩忽职守，且有具体事实，情节严重者； 审 批 程 序 16．辞退员工，由员工所在部门提出意见，并说明辞退理由。 17．人力资源部根据部门的意见，对该员工进行考查，认为确实不能胜任工作， ...

过程中，可以提出证明被告人有罪、无罪、罪重、罪轻的证据，申请通知新的证人到庭或调取新的物证，申请重新鉴定或者勘验。 二、被告人在法庭辩论终结后有 法庭能予以充分考虑。 审：公诉人有无新的意见？ 公：坚持刚才的意见，没有新意见。 审：被告人及其法定代理人是否同意辩护意见？ 被：同意。 被代：同意。 审 ...

； 5．批复：答复请示事项，用“批复”； 6．通知：传达上级的指示，要求下级办理或者需要知道的事项，批转下级的公文或转发上级、同级和不相隶属单位的公文 ，要重新抄正。 第28条公司行政文件，由分管副总经理签署意见后，由总经理签发。工会、社团的一般性文件，由分管领导签发，重要文件，由最高行政领导签发。 ...

的。第二十一条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十三条 乙方有下列情形之一 ...

、上海联合道路交通安全科学研究中心司法鉴定所《司法鉴定意见书》5份，相关鉴定意见分别证实：悬挂车牌为“沪GYXXXX”的小型轿车车头右侧与摩拜编号为“XXXXXXXXXX 发生过程未彻底、如实供述；后公安机关经调取事故的视频监控后通知丁某某至公安机关询问情况，2019年5月31日，被告人丁某某在警方向 ...

生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会或职代会的意见。 第二节副总经理职权 第十七条副总经理具体工作职责 通知应包括：会议时间与地点；参加会议人员；会议议题；发出通知的日期等内容。 第二十八条总经理办公会应有会议记录，会议记录应包括以下内容：举行会议 ...

安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会或职代会的意见。第二节副总经理职权第十七条副总经理具体工作职责 通知应包括：会议时间与地点；参加会议人员；会议议题；发出通知的日期等内容。第二十八条总经理办公会应有会议记录，会议记录应包括以下内容：举行会议的 ...

安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会或职代会的意见。第二节副总经理职权第十七条副总经理具体工作职责 通知应包括：会议时间与地点；参加会议人员；会议议题；发出通知的日期等内容。第二十八条总经理办公会应有会议记录，会议记录应包括以下内容：举行会议的 ...