名（男） （女）出生日期身份证件号国 籍民 族职 业文化程度工作单位婚姻状况住 址联系方式 被收养人情况 姓 名 （男/女）出生日期身份证件 （男/女）经办人身份证件号经办人职务单位意见（填写是否同意委托本单位经办人办理出具证明的意见） 单位公章 单位法定代表人签名：单位业务主管机关领导签名、盖章 年 ...

名（男） （女）出生日期身份证件号国 籍民 族职 业文化程度工作单位婚姻状况住 址联系方式 被收养人情况 姓 名 （男/女）出生日期身份证件 （男/女）经办人身份证件号经办人职务单位意见（填写是否同意委托本单位经办人办理出具证明的意见） 单位公章 单位法定代表人签名：单位业务主管机关领导签名、盖章 年 ...

，定残日期是2010年7月21日，实际误工日期60日。原告所在单位出具证明证实原告月收入1800元，原告因误工实际减少的收入为3600元。 4、 交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任; 证据 ...

员职责 2．1按规定及时、认真、准确地记录考勤情况； 2．2如实反映本单位考勤中存在的问题； 2．3妥善保管各种休假凭证； 2．4及时汇总考勤结果， （女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假记录考勤。 10．3女 ...

（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假记录考勤。10．3女员工计划 ，否则警卫或人事人员有权禁止外出（总公司人员，亦应将请假单或公出证交人事单位登记，否则按第九条办理；推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应 ...

（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假记录考勤。10．3女员工计划 ，否则警卫或人事人员有权禁止外出（总公司人员，亦应将请假单或公出证交人事单位登记，否则按第九条办理；推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应 ...

（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假记录考勤。10．3女员工计划 ，否则警卫或人事人员有权禁止外出（总公司人员，亦应将请假单或公出证交人事单位登记，否则按第九条办理；推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应 ...

（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假记录考勤。10．3女员工计划 ，否则警卫或人事人员有权禁止外出（总公司人员，亦应将请假单或公出证交人事单位登记，否则按第九条办理；推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应 ...

员职责 2．1按规定及时、认真、准确地记录考勤情况； 2．2如实反映本单位考勤中存在的问题； 2．3妥善保管各种休假凭证； 2．4及时汇总考勤结果， （女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假记录考勤。 10．3女 ...

合法、合规、真实、有效。 （二）根据______地方税务局、______国家税务局出具的证明并经本所适当核查，本所认为，发行人近三年依法纳税，不存在 的产品质量、技术管理文件、______质量技术监督局关于发行人无违反产品质量管理规定的证明并经本所适当核查，本所认为，发行人的产品符合有关产品质量和技术 ...