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深圳企业规章制度范本
期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金 ,以员工履行的
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期限递减支付。 第16条 公司对新录入的员工实行试用期制度,根据劳动合同期限 的住宿条件和工作条件,增加各项津贴和补贴。 第54条 公司依法为员工办理
养老
、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并依法支付应由公司负担的社会保险待遇 ...
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