，填写移交清单。 8．被辞退的员工对辞退处理不服的，可以在收到《辞退证明书》之日起的15日之内，向劳动争议仲裁部门提出申诉；对仲裁不服的，可以向 影响本公司正常生产、工作秩序的，本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。 10．人力资源部在辞退员工后，应及时登记《人员调整登记表》。 ...

（4）仲裁费60元由棉纺厂承担。 [案例评析] 这是一起因企业拖欠职工工资引起的劳动争议案件。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者 侵犯劳动者权益的行为，必须及时、严肃处理，以使职工的基本生活来源有所保障。 三、相关的法律规定有哪些 《保障农民工工资支付条例》将于2020年5月1 ...

、_______银行 _______市支行和 _______银行 _______市支行_______办事处和股份公司提供的材料，因股份公司的设立所引起的原有债务关系的处理已征得大额债权人_______银行_______市支行和_______银行市支行的同意，不存在金额较大的潜在债务纠纷。5．根据业经 ...

法律和法规的管辖和保护。其一切活动均遵守中国的法律、法令和有关条例规定。 第二章宗旨、经营范围和规模 第六条公司宗旨为：______________________（注 清算结束之前，投资者不得将公司的资金汇出或者携出中国境外，不得自行处理公司的财产。 第六十七条清算结束后，资产净额和剩余财产超过注册 ...

法律和法规的管辖和保护。其一切活动均遵守中国的法律、法令和有关条例规定。 第二章宗旨、经营范围和规模 第六条公司宗旨为：______________________（注 清算结束之前，投资者不得将公司的资金汇出或者携出中国境外，不得自行处理公司的财产。 第六十七条清算结束后，资产净额和剩余财产超过注册 ...

7．发行人的基本规章制度（包括：后勤服务、科研开发、内部管理、职工福利待遇、劳动保护，以及股东会、董事会、监事会的议事规则等）； 8．在职员工及离退 托管机构就公司内部职工股已全部集中托管的证明文件；（10）内部职工持股的处理方案；（11）地方证券主管部门或中央企业主管部门关于内部职工股清理情况的文件 ...

名誉上在厂里造成了不好的影响，严重的侵犯了二位申请人的合法权益。根据劳动合同法第87条、48条、47条给付赔偿金，陈XX8902.56元(除名前12个月 基数，没有足额缴纳，现在被申请人对申请人作出了违法的除名决定，按重庆市失业保险条例第十四条和二十四条，由被申请人一次性支付生活补助金：陈XX735元 ...

程度加以酌定；关于律师费，无相应的委托代理合同加以印证，但鉴于原告确委托律师处理本案，本院将根据案件复杂难易程度、律师的工作量加以酌定。证据32两原告申请 以谋取利益，以及欲通过直接售卖商标以获得暴利。李庆的获利方式并非基于诚实劳动，而是攫取他人在先取得的成果及积累的商誉，属于典型的不劳而获行为，该种 ...

．律师是否已对因发行人的设立而引起的原企业债务的处理进行核查验证，并就上述债务的处理是否已征得大额债权人的同意，是否存在金额较大的潜在债务 的，是否已说明其依据? 57．法定公积金、法定公益金、任意公积金、股利分配的会计处理是否依据公司股东大会决议或董事会分配预案? 58．未分配利润中是否已说明报告期 ...