条 企业根据《中华人民共和国劳动法》，全面实行劳动合同制度，采取面向社会公开招聘等多种形式吸收优秀科技人才。企业内部各级管理人员实行公开竞聘、择优聘用、定期审核 核发企业法人营业执照之日起生效。 附：此范例根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的一般规定及企业的一般情况设计，仅供参考，起草章程时请 ...

服务每满一年，年假增加一天，直至十五个工作日为止。（管理人员另行规定，具体可参照劳动合同。）申请年假必须提前一个星期向部门负责人提出，并应根据公司 时送往医院治疗。 工伤事故的处理将按照中华人民共和国及地方有关部门的法规和条例执行。 防火 预防火灾是每个员工的义务，这不仅关系到自身和同事的安全，同时也 ...

查看劳动用工合同 （2）查看任命书 （3）不少于2人 （无，扣20分；少1名扣15分） 20 7.负责人应熟悉《医疗器械监督管理条例 法律、法规、行政规章及规范性文件 10 4.企业应保存与生产产品有关的质量管理文件 10 条款 检查内容与要求 审查方法 标准分 实得分 生产能力（40分） 1.企业应 ...

独立法人，遵守国家法律、法规及宁波保税区有关条例规定，维护国家利益和社会公共利益。第五条公司的组织形式为有限责任公司。合同各方以各自认缴的出资额对公司的 有营私舞弊、严重失职或不能完成董事会确定的经营目标，董事会可随时解聘撤换。 第九章劳动管理第二十二条公司职工的招聘、解雇、辞职、工资、福利、劳动保护 ...

缴纳失业保险，从出示的证据看：(1)陈XX2012年12月上班，一直没有签订书面劳动合同，2013年3月才买养老险，2013年11月才缴医疗险，失业险 基数，没有足额缴纳，现在被申请人对申请人作出了违法的除名决定，按重庆市失业保险条例第十四条和二十四条，由被申请人一次性支付生活补助金：陈XX735元 ...

：一、2002年3月至9月间，被告人王小石利用担任中国证券监督管理委员会(以下简称证监会)发行监管部发审委工作处助理调研员的便利条件，通过时任东北证券有限 以及对股票发行审核委员会的管理规定。13、企业法人营业执照证明：东北证券公司为有限责任公司。14、东北证券公司劳动合同、劳动合同续订书、约定条款、 ...

服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度 外事纪律败坏国家和公司声誉利益 辞退，或开除并追究经济损失 14 违犯社会治安管理条例和国家政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯 ...

服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度 外事纪律败坏国家和公司声誉利益 辞退，或开除并追究经济损失 14 违犯社会治安管理条例和国家政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯 ...

服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度 外事纪律败坏国家和公司声誉利益 辞退，或开除并追究经济损失 14 违犯社会治安管理条例和国家政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯 ...

服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度 外事纪律败坏国家和公司声誉利益 辞退，或开除并追究经济损失 14 违犯社会治安管理条例和国家政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯 ...