任何董事对企业经营管理工作的干预。 第六十五条公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工 。接受国家财政、税务的检查、监督和注册会计师、审计师的社会监督。公司设立内部审计机构，实行内部审计制度。 第八十八条公司除法定的会计帐册外， ...

由双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。） 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成 。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇 2．劳动时间： 每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月 ...

宗旨是：适应市场经济的要求，使公司不断发展，使全体股东获得良好的经济效益，繁荣社会经济。 第六条本公司为永久性股份有限公司。 第七条本公司发起人分别为：…… 的应纳税金。 第六十三条公司执行国家规定的股份制企业劳动管理，工资福利、社会保险等各项制度。 第十章合并与分立 第六十四条公司的合并、分立由 ...

学校依法颁发学业证书和学位证书。 学校执行国家学位制度，依法授予学士、硕士及博士学位。 第十五条学校向为社会发展和人类文明进步做出突出贡献的杰出人士授予名誉 事项； （六）参与民主管理，对学校工作提出意见和建议； （七）就职务、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉； （八）学校制度或者 ...

宗旨 第一条根据国家计划和市场需求，为了发展商品经济，创造财富，增加积累，满足社会日益增长的物质和文化需要，经______批准，设立______。 第二章名称和住所 有关职工福利的重大事项的建议，提请职工代表大会审议决定。（7）奖惩职工及领导干部。（8）对职工进行技术培训。 第八章财务管理制度和利润 ...

企业根据中华人民共和国有关法律、法规、规章，办理税务、外汇事宜，制定财务与会计制度，并依法向政府主管部门备案。（注：合作各方也可结合实际，依法对上述 二条 合营公司职工的招聘、解聘、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理。 第十章 工会组织 第三十三 ...

和发展，评定学生品行和学业成绩； （四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假； （五）通过教代会或其他形式参与学校管理，对学校 、教师聘任、财务收支等重要事项要向教师、学生或社会公开，实施阳光教育。 第三十条学校建立校务会制度，校长主持由校长、副校长、中国共产党党支部委员、工会 ...

提高律师政治素质和业务素质，不断开拓律师服务领域，竭诚为中外企业、事业单位、社会团体、国家机关以及广大公民提供高效、优质的法律服务。 第五条事务所的全部业务 义务。 第六章财务管理及利润分配 第二十九条事务所按照国家有关规定建立财会制度，设立帐目和会议科目，配备合格的财会人员，加强财务管理和财务核算， ...

的需要，充分发挥注册会计师在经济活动中的鉴证和服务作用，恪守独立、客观、公正原则，维护社会公共利益和投资者合法权益。第十条事务所依法接受企事业单位、社会团体 财务与后勤等方面的管理制度。 第四十四条事务所应按照《劳动法》的规定与员工建立雇用关系。 第四十五条事务所员工的工资、福利、劳动保护、社会保险等 ...

资产不流失、职工合法权益不受损、企业债权债务不悬空为原则，强力推进企业产权制度改革，率先在全市全面完成了国有集体企业改制，29家国有集体企业彻底实现了 ，改进专业技术职称评聘办法，全面提高企业的员工素质。另一方面，要落实社会保证，改善员工福利，严格按有关政策法规规定，按时足额为现有职工缴纳养老、医疗、 ...