实行聘用合同制，由公司和职工直接订立劳动合同。 第四十九条公司按照国家有关劳动和社会保障的规定有权对于违反公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的 程序和责任；2、职工守则；3、劳动工资制度；4、职工考勤、升级与奖惩制度；5、职工福利制度；6、财务制度；7、其它必要的规章制度。 第十四章 ...

实行聘用合同制，由公司和职工直接订立劳动合同。 第四十九条公司按照国家有关劳动和社会保障的规定有权对于违反公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的 程序和责任；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度；5．职工福利制度；6．财务制度；7．其它必要的规章制度。 第十四章 ...

的原则，正确地处理国家、集体及职工三者利益关系，使职工收逐年增长，集体福利条件不断改善。 10.负责搞好与厂党委和职工代表大会的关系，充分发挥副厂长、“ 工作，并对总工程师布置的工作负责。 三、总经济师工作责任制度 （一）职务 1．在厂长领导下，协调社会需要和企业生产之间的关系，确定企业经营目标和经营 ...

团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的， 必须接受审计机关的监督 不得侵占、私分和挪用。 第三十八条本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。 第六章章程的修改程序 第三十 ...

号）第二条和第十条分别规定，“各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，把改革企业职工养老 是事业单位，但毕竟是自收自支，实行企业化管理的单位，其使用超过会计制度规定应提福利费用比例的资金为职工购买保险，本身并不违背法律的精神！ 二、 ...

侵犯学生合法权益的行为； （五）学校应当依法保障教师的工资、福利待遇，并为教师缴纳社会保险费。 第六章学生的权利与义务 第二十条学生享有下列权利： 出资数额（万元） 出资形式 占总资产的百分比 备注 第二十三条本校依法制定财务制度，设立会计账薄和各类财务账目，由____担任财务负责人，设置主办会计一 ...

条专职律师对外开展律师业务，必须严格遵守司法行政管理部门和本所的有关规定和管理制度，对当事人负责，对本所负责。专职律师在执业中因过错或重大过失，造成本 。 第六十七条专职行政工作人员享有国家政策规定的各项社会保障、津贴等福利待遇。国家政策规定以外的其它福利待遇，由本所合伙人会议根据本所实际情况决定，并 ...

条合伙所依法成立工会组织。工会主席及委员由全体人员大会选举产生。 第十章分配制度和债务承担 第一节合伙人利润分配 第一百条每年度结束后各项财务报表、报告须经独立 进行财务审计。 第一百一十三条合伙所应按规定设立事业发展、执业风险、福利与社会保障和培训等项基金，具体比例由合伙人会议决定。 第十二章解散和 ...

之后，职员辞职需提前一个月通知公司，到职日期结算工资，但不结算任何福利。 自动离职：凡无故擅自旷工三天以上者，均作自动离职论，不予 14 违犯社会治安管理条例和国家政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯国家法律 开除，追究经济损失并依法惩处 第三部分 考勤制度 3 ...

过之后，职员辞职需提前一个月通知公司，到职日期结算工资，但不结算任何福利。 自动离职：凡无故擅自旷工三天以上者，均作自动离职论，不予 14 违犯社会治安管理条例和国家政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯国家法律 开除，追究经济损失并依法惩处第三部分 考勤制度 3 ...