特制定本制度。二、本所职员必须模范遵守国家法律、法规和政策，遵守本所各项规章制度，圆满完成各项任务。三、本所实行奖惩制度，奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相 原则。四、对有下列情形之一的职员，应当给予奖励：１．模范遵纪守法，遵守各项规章制度，各方面成绩显著的；２．提出合理化建议被采纳且产生显著成效的；３．为 ...

内补签书面劳动合同。可见，《ΧΧ有限公司管理规程》关于..........的规定应当予以修改。 二、关于劳动管理制度的修改建议 1、关于公司规章制度的规定 《ΧΧ有限公司管理规程》中规定：..........。上述规定与《中华人民共和国ΧΧ法》及其实施条例规定不符，主要存在以下问题： (1)《 ...

酌情同时给予赔偿经济损失的处分。 第五十六条 对以下严重违反劳动纪律和规章制度的员工，可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分，对情节特别 员工生命蒙受严重损失的； 6.无故旷工，经教育不改的； 7.经常违反本厂规章制度，屡教不改的； 8.有意损害公共财物的； 9.偷窃本厂、同事或客户钱物的； ...

： （一）遵守法律、法规和职业道德，为人师表； （二）贯彻国家教育方针，遵守规章制度，认真履行职责，完成教育教学工作任务； （三）对学生进行宪法所确定的 学校民主管理和监督的机构。凡是校内重大的与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度须经教代会（或教职工大会）审议并通过。 第三十三条学校通过年级组 ...

营业报告、资金周转、收支预算、财务报表、年度利润分配及贷款事宜等；通过公司规章制度；决策合资公司扩大再生产、停产、终止合同及清算合同的工作；决定聘用总经理、 由劳动部门推荐，一律通过考试公开招聘。7．3合资公司有权对违反合资公司规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪处分，情节严重者可以开除。7 ...

特制定本制度。 二、本所职员必须模范遵守国家法律、法规和政策，遵守本所各项规章制度，圆满完成各项任务。 三、本所实行奖惩制度，奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相 。 四、对有下列情形之一的职员，应当给予奖励：1．模范遵纪守法，遵守各项规章制度，各方面成绩显著的；2．提出合理化建议被采纳且产生显著成效的；3． ...

的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 （三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。 七 ...

双方各自权利义务，双方应共同遵守。 4．2新录用员工必须遵守本公司的各项规章制度，履行相应的保证手续，并填写相关的文件。 第二章劳 动 纪 律 5． 达到互助合作，提高劳资福利的目的。 7．2员工在公司服务期间应当严格遵守各项规章制度，同时要遵守下列各项规定： 7．2．1不得经营与本公司业务类似或者 ...

出资额不得向事务所以外的人员转让，不得赠送。（二）遵守章程及事务所的各项规章制度，执行股东会决议；（三）严格遵守《中华人民共和国注册会计师法》及其他法律 并邀请职工代表列席有关会议。 第三十三条事务所研究决定重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取事务所员工的意见和建议。第三十四条事务所股东应同时具备 ...

本所事宜；（七）决定聘任律师及其他职员的报酬和待遇；（八）制定本所的各项规章制度及律师协议；（九）审议通过本所的各项基金的比例、金额和主要用途；（十） 律师和管理和指挥；（二）履行聘用合同规定的各项义务；（三）遵守本所的各项规章制度；（四）严守律师职业道德。第三十六条本所可聘任兼职律师和顾问。 第八章 ...