2对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下： 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串 有权申请参加此项计划。 公司5％款项的提取按参加公积金计划的年限而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5％ 5-10年 10％ 10-15年 15% 15 ...

-2对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下：序 号违纪内容处罚办法1上班遭离职守、串岗 职员有权申请参加此项计划。 公司5％款项的提取按参加公积金计划的年限而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5％ 5-10年 10％ 10-15年 15% 15- ...

2对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下： 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串 有权申请参加此项计划。 公司5％款项的提取按参加公积金计划的年限而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5％ 5-10年 10％ 10-15年 15% 15 ...

。 董事、总经理除公司章程规定或者股东大会同意外，不得以个人名义同本公司订立合同或者进行交易。 第七十条 公司董事、总经理除依照法律规定或者股东大会同意外，接受 无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现第一款所列情形的，公司应当解除其职务。 第七章 监事会 第七十二条公司设监事会，对董事、总经理等 ...

对表决事项，只能采取同意或不同意两种方式，不得弃权。合伙人会议的内容和决议必须作书面记录，参加会议的合伙人必须签名。 第五章管理机构及权限 第三十二条本 人员劳保福利待遇、奖罚规定；7．聘用期限；8．违约责任；9．合同的延长、终止和解除；10．其他事项。 第六十四条行政工作人员报酬实行岗位工资制，可以 ...

； （三） 选定本仲裁委员会的意思表示。 第八条 仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效以及存在与否，不影响仲裁协议的效力。 仲裁庭有权确认 裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当改正；对当事人申请仲裁的事项遗漏未作裁决的，仲裁庭应当作出补充裁决。 当事人发现裁决书中有前款规定情形的，可以自 ...

任期________年。任期届满，可以连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。 第二十三条董事会的议事方式和表决程序： (一)召开董事会会议应当于会议 ，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 (二)公司分立，其财产作相应的分割。 公司分立时。应编制资产负债表及财产清单。公司应自作出 ...