八章解散和清算第九章附则 第一章 总 则 第一条为规范会计师事务所有限责任公司（以下简称“事务所”）的组织和行为，保障事务所股东的合法权益，根据《中华人民 辞退或除名。给事务所造成经济损失的，事务所可追究其经济赔偿责任。 第四十七条事务所鼓励员工用正当的方式对事务所各项工作及各级管理人员提出建设性意见 ...

态度谦和，以争取同仁及顾客的合作；10.遵守公司一切规章及工作守则。 第二条员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。 第三条工作时间，每周为40小时， 代打，如有代打情况发生，双方均以旷工论处。 第六条员工应严格按要求出勤。 第七条本公司每日工作时间订为7小时，如因工作需要，可依照政府有关规定 ...

本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢 属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依合同约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行 ...

、勤杂人员 如保安、清洁工、门卫等，总体而言，如果勤杂人员是企业直接招用的，并且要求员工按时上下班并遵守企业的规章制度，按月发放工资，双方的关系应 定性为劳动 贵公司没有按照法律规定为该职工缴纳社会保险，贵公司应按照工亡标准赔偿，但还在油田承诺会补偿该赔款，算是万幸。但从长远看，本律师还是建议贵公司 ...

_______年______月_____日 附： １．辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。公司录用员工，与员工签订了劳动合同，双方都要遵守劳动合同的规定 自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依合同约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因，比如产业结构的 ...

超额负重被压得嘎嘎作响，110民警和在场的刘楠还有被答辩人家属都目睹了超市员工在滚梯上搬运大件货物的行为，这都是导致滚梯运行不稳定，答辩人和孙女 任何赔偿责任，不同意原告的全部诉讼请求。被告美廉美超市辩称，在本案之前原告曾起诉我公司，要求赔偿相关损失，该案已经法院判决，认定我方无过错。我公司无需承担 ...

超额负重被压得嘎嘎作响，110民警和在场的刘楠还有被答辩人家属都目睹了超市员工在滚梯上搬运大件货物的行为，这都是导致滚梯运行不稳定，答辩人和孙女 任何赔偿责任，不同意原告的全部诉讼请求。被告美廉美超市辩称，在本案之前原告曾起诉我公司，要求赔偿相关损失，该案已经法院判决，认定我方无过错。我公司无需承担 ...

的销售和价格、税收、员工和聘用及工资水平、产品或业务的专营与垄断等方面）是否有任何限制或优惠，这些限制或优惠在公开发行可转换公司债券之后是否仍然存在； 的主要当事人和代理人；4．提起诉讼的原因；5．请求何种赔偿，可能赔偿的数额或者受到的处罚；6．证监会要求予以披露的其他事项。 （十七）其他重要事项本节 ...

公司电脑室工作秩序，做好电脑保密工作，制定本规定。 第2条本规定适用公司电算中心及其员工。各部门应当参照本规定，制定本部门的电脑管理细则，报总公司电算中心备案 员工应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 第7条电脑室应每月统计核算费用 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。原告张某甲诉称，原告父亲系宝钢集团浦钢公司员工。2015年2月5日10时许，原告随父母前往本市浦东新区浦电路XXX 外出锻炼。因协商未果，原告遂起诉要求两被告共同赔偿精神损害抚慰金人民币(以下币种同)10,000元。被告凯胜公司辩称，该公司接受宝山宾馆委托为浦电路XXX号 ...