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公司未为刘艳缴纳社会保险。刘艳工作截止至2012年4月11日,刘艳离职前12个月平均工资3200元。关于刘艳入职时间,刘艳提交了一份盖有中环清新 综上,一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,《职工带薪年休假条例》第三条之规定,判决:一、中环清新人工环境工程技术(北京)有限责任公司于判决 ...
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运用法律,单列说明),我想一些下岗职工和个体工商户用自己劳动换来报酬并不比上诉人所认为有固定工作收入少,上诉人这样理解被上诉人本身具有歧视 生育能力;(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利;”规定,一审法院认定孩子由被上诉人抚养认定事实清楚,适用法律正确。二、 ...
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聘用张林亭是基于:第一,张林亭是本厂老职工后代,并且其爱人也在本厂工作;第二,张林亭提出了一个好建议;第三,当时方便面厂 在企业中处于中心地位,对企业物质文明建设和精神文明建设负有全面责任”规定;根据《国务院关于深化企业改革、增强企业活力若干规定关于“全面推行厂长(经理)负责制。厂长(经理 ...
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判决综观全书只有以下几十个字:“……附带民事诉讼原告人诉讼请求,本院予以支持。赔偿数额按照相关法律规定计算。依照……《中华人民共和国民法通则》第一百一十 标准及意见,都是可以供人民法院参考。例如:在司法实践中关于采光权赔偿是“仁者见仁,智者见智”,但现今一种参照“减少照明时间损失以电费折算” ...
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人)凃××,男,1962年8月1日出生,汉族,武汉人,下岗职工,住本市硚口区汉正街元茂巷××号,电话139715137××。被上诉人(刑事附带民事诉讼被告人 标准及意见,都是可以供人民法院参考。例如:在司法实践中关于采光权赔偿是“仁者见仁,智者见智”,但现今一种参照“减少照明时间损失以电费折算 ...
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)根据《工业企业法》规定,总公司实行总经理负责制,总经理对公司全面负责、统一领导。并设立管理委员会,协助总经理决定企业重大问题,建立职工代表大会,实行民主管理。 职能分公司和 、 两厂组成。 当核心层建立稳固后,着手建立集团其他三个层次。其启动时间预计为半年到一年之后。 2.紧密层企业在目前条件下 ...
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式? 9.利润表是否为多步式? 10.报表项目是否与《股份有限公司会计制度》规定一致? 11.报表重要项目是否均有附注标号? 12.报表附注标号是否与报表附注 范围一致? 5.资产评估报告中是否有重大事项说明? 七、关于验资报告 1.是否已提供设立及历次股本变动时验资报告? 2.96年1月1日后 ...
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: 你单位经计算机随机选案确定为我局日常稽查对象,根据《中华人民共和国税收征收管理法》第54条规定,我局决定指派____、____、____3人(税务检查证号码分别为__________、__________、__________),从_____年_____月_____日起对你(单位)_____ ...
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与申请人订立劳动合同。根据《劳动合同法》相关法律条文规定,既然被申请人继续聘用申请人,就应当在法定时间内与申请人签订书面劳动合同,否则,被申请人 《长沙市失业保险办法》、湖南省高级人民法院印发《关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》等相关法律条文规定,特申请被申请人支付经济补偿金、失业保险待遇 ...
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。股东发言应提前登记。 股东口头发言,每次大会期间以不超过十人为限,发言时间应有限制。要求发言者超过十人时,以持有股份较多者为先。 股东书面发言, 提取法定公益金用于公司职工集体福利。 第十章 财务会计和审计 第七十三条 公司按照国家法律、行政法规和国务院财政部门规定建立财务会计制度。 第七十四 ...
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