企业副经理（副厂长）、财务负责人，决定其报酬事项； 9．制定企业的基本管理制度。 董事会的议事规则： 1．董事会会议由董事长召集和主持，董事长因故不能 破产的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对企业进行破产清算。 二、企业有下列情形之一的，可以解散： 1．经营 ...

（以下简称《公司法》）和《中华人民共和国公司登记管理条例》及有关法律、法规的规定，由_________等______方共同出资，设立________有限责任公司（注： 提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）其他职权（注：由股东自行确定，如股东 ...

政策、法律是否在可见的将来有可能发生变化，并因其变化而对发行人产生不利影响。5．可转换公司债券市场风险。介绍可转换公司债券市场价格变化的基本原因， 、预测实现后每股净资产。发行人如果享有优惠税率，应披露其依据及批准机关。如果发行人有需要编制合并报表的子公司，本节还应提供合并盈利预测。 预测应是在对一般 ...

通则》及《企业会计准则》等法规，结合本所具体情况制定本制度。 第2条本所应在所在地税务机关、物价部门办理税务登记证和收费许可证，根据国家税法规定纳税 ，有权予以退回，要求更正补充，对违反国家财政制度的收支款项有权拒绝受理。 第9条财务人员应自觉遵守财经纪律和职业道德，不得弄虚作假，不得利用工作之便挪用 ...

郭静和陈小云在公安机关辨认十名可疑人物照片时，一致指认是2号(即梁XX);第五，黄XX的伤是前额有一1×1CM的表皮剥脱已结痂， 给付精神抚慰金。最高人民法院正在加紧制定的《关于审理精神损害赔偿案件具体使用法律问题的解释》规定：“侵害他人身体权的，参照侵害精神性人格权的赔偿标准酌定赔偿数额”同时规定： ...

。第四，郭静和陈小云在公安机关辨认十名可疑人物照片时，一致指认是2号（即梁XX）；第五，黄XX的伤是前额有一1×1CM的表皮剥 给付精神抚慰金。最高人民法院正在加紧制定的《关于审理精神损害赔偿案件具体使用法律问题的解释》规定：“侵害他人身体权的，参照侵害精神性人格权的赔偿标准酌定赔偿数额”同时规定：“ ...

投资方案；（三）拟定公司内部管理机构设置方案；（四）拟定公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七 按国家规定报审批机关批准。 第十一章终止与清算 第六十八条公司有下列情形之一的，应予终止：（一）股东会议决议解散；（二）违反国家法律、法规，危害社会 ...

机构的设置；9、聘任或者解聘公司经理，财务负责人，决定其报酬事项；10、制定公司的基本管理制度。第二十四条执行董事每届任期三年，任期届满，连选可以 或者有关主管机构确定，并报送公司登记机关，申请公司注销登记，公告公司终止。第十一章公司财务会计制度第三十八条公司按照法律、行政法规和国务院财政主管部门的 ...

的设置； 9、聘任或者解聘公司经理，财务负责人，决定其报酬事项； 10、制定公司的基本管理制度。 第二十四条 执行董事每届任期三年，任期届满，连选 有关主管机构确定，并报送公司登记机关，申请公司注销登记，公告公司终止。 第十一章 公司财务会计制度 第三十八条 公司按照法律、行政法规和国务院财政主管部门 ...

规定执行。社会保障基金主要用于因病、因年迈等原因而不能继续执业者的退休后的基本生活保障。事务所按本行业执业特点设立执业风险基金，用于承担民事赔偿责任和 严重亏损导致无法继续经营；（四）法律、法规、规章规定应当解散的其他情形。 第三十五条事务所终止时，由高级合作人会议制定清算方案进行清算。清偿债务后的 ...