．招聘 16．1招聘原则上实行企业内部推荐，如仍不满足，可招聘应届毕业生。特殊情况下，实行社会公开招聘。 16．2员工的招聘至少应在正式录用前一个 的资料与实际情况是否相符，特别应重点调查应聘者的工作情况、职务、业务能力和工资收入。 38．体检 要求应聘者到公司医院或公司合同医院进行体检。 第六章临时 ...

假别 给假日数 请假原因 证件 工资 说明 公伤假 18个月内 公伤 主管科长及医院诊断书 照给 一、 须总经理核准 二、期满未能销假者给予12个月 应当有完整的规章制度，便于遵守和执行。 ２．上述涉及企业请假制度的有关格式，有的是员工填写的，有的是企业人事主管部门填写的。填写相关表格应当注意的问题 ...

的招收、招聘、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定 同意后，由公司公开招收，但必须一律通过考核，择优录用。公司对高级职员和员工实行聘用合同制，由公司和职工直接订立劳动合同。 第四十九条公司按照国家 ...

的招收、招聘、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定 同意后，由公司公开招收，但必须一律通过考核，择优录用。公司对高级职员和员工实行聘用合同制，由公司和职工直接订立劳动合同。 第四十九条公司按照国家 ...

及完成的时间表 序号 计划名称 编制部门 完成时间 备注 1 生产计划 2 新产品计划 3 技术组织措施计划 4 销售计划 5 物资供应计划 6 劳动工资计划 7 成本计划 8 财务计划 9 产品质量计划 10 设备大修理计划 11 房屋建筑大修理计划 12 基建技改计划 13 生产技术准备综合计划 ...

及完成的时间表 序号 计划名称 编制部门 完成时间 备注 1 生产计划 2 新产品计划 3 技术组织措施计划 4 销售计划 5 物资供应计划 6 劳动工资计划 7 成本计划 8 财务计划 9 产品质量计划 10 设备大修理计划 11 房屋建筑大修理计划 12 基建技改计划 13 生产技术准备综合计划 ...

及完成的时间表 序号 计划名称 编制部门 完成时间 备注 1 生产计划 2 新产品计划 3 技术组织措施计划 4 销售计划 5 物资供应计划 6 劳动工资计划 7 成本计划 8 财务计划 9 产品质量计划 10 设备大修理计划 11 房屋建筑大修理计划 12 基建技改计划 13 生产技术准备综合计划 ...

及完成的时间表 序号 计划名称 编制部门 完成时间 备注 1 生产计划 2 新产品计划 3 技术组织措施计划 4 销售计划 5 物资供应计划 6 劳动工资计划 7 成本计划 8 财务计划 9 产品质量计划 10 设备大修理计划 11 房屋建筑大修理计划 12 基建技改计划 13 生产技术准备综合计划 ...

底正式下达次年的公司年度经营综合计划。8.计划指标的调整为维护计划的严肃性，企业计划一级上级主管机关及厂领导批准下达后，必严格执行，各归口部门和执行 备注1生产计划2新产品计划3技术组织措施计划4销售计划5物资供应计划6劳动工资计划7成本计划8财务计划9产品质量计划10设备大修理计划11房屋建筑大修理 ...

底正式下达次年的公司年度经营综合计划。8.计划指标的调整为维护计划的严肃性，企业计划一级上级主管机关及厂领导批准下达后，必严格执行，各归口部门和执行 备注1生产计划2新产品计划3技术组织措施计划4销售计划5物资供应计划6劳动工资计划7成本计划8财务计划9产品质量计划10设备大修理计划11房屋建筑大修理 ...