规章制度，做到既不影响员工的休息休假，也不影响公司的生产经营活动。 企业休假管理，属于人力资源管理的范畴。员工除了法定的每周工作不得超过40小时外，一年 的待遇以及休假后的复工手续等。 员工休假国家有明文规定和要求，公司要按照法律法规的要求安排员工休息休假。特别是假期上，公司可以多给予员工一些时间，但 ...

信用等级”与“行业资质等级”应如实填报，没有的不填。 3．“经营（营业）期限”依照企业《章程》和工商行政管理机关核准的期限填报。 4．“科技人员”指已领取初级以上专业技术资格证书的人员。 5．“制度建设情况”栏，由企业如实在已建立健全某项制度后的括号内填“√”，未建立健全的不填。 6． ...

大壹寸免冠近照一张（变更负责人提交） 5 营业执照正、副本 6 法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务的有关批准文件 7 登记机关要求提交的文件 谨此 须知： 1、申请人应仔细阅读《中华人民共和国个人独资企业法》、《个人独资企业登记管理办法》的有关规定及本申请书每页注解说明； 2、提交的文件、证件 ...

本申请书所填内容及所有提交的文件、证件是真实的、有效的，符合国家有关法律法规的规定，并承担因材料虚假所引发的一切法律责任。所提交的文件、证件如下 填写须知： 1、申请人应仔细阅读《中华人民共和国个人独资企业法》、《个人独资企业登记管理办法》的有关规定及本申请书每页注解说明； 2、提交的文件、证件应当 ...

、计生证、暂住证（非广州市户口人员）和壹寸免冠近照一张 5 法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务的有关批准文件 6 登记机关要求提交的其他文件 7 须知： 1、申请人应仔细阅读《中华人民共和国个人独资企业法》、《个人独资企业登记管理办法》的有关规定及本申请书每页注解说明； 2、提交的文件、证件 ...

的利益融为一体，提高职工企业经营管理的参与度，调动职工积极性，增强企业的凝聚力，促进社会安定团结和经济持续发展，根据《公司法》及有关法律法规及政策的规定， 募集股份的范围；不得上市转让和交易。职工出资持有股权3年后，可以在其企业内部职工之间进行转让。职工接受转让股份连同原扭亏为盈股份数合计，不得超过本 ...

属自有或者租借。租借的应注明租借期限。 八、全年经营情况：将企业经营情况按其所属行业填入相应的栏目。企业经营涉及多个行业的，可分别填入相应的栏目。 用于企业职工劳保、福利等的数额。 九、其他情况：主要指企业在本年度内的生产经营活动中有无违反国家政策法规的行为、是否受过何种处罚、有何改进措施等情况。 ...

和填表前，申请人应当认真阅读《中华人民共和国个人独资企业法》，《个人独资企业登记管理办法》和本申请书，并确知其享有的权利和应承担的义务。 2． 使用权、知识产权或者其它财产权利出资的作价数额，投资人申 报的出资额应当与企业的生产经营规模相适应。 (3) “出资方式”栏中，在选择项的序号上划“√”。以 ...

市场竞争能力，沟通企业与社会，企业与用户的关系，提高经济效益，是我厂产品销售管理的目标。 第二章 市 场 预 测 2.1 市场预测是经营决策的前提，对 形势确定“以销定产”和“以产定销”相结合的方针，留有余地，信守合同，维护合同法规的严肃性。 4.2 执行价格政策，如需变更定价，报批手续由财务科负责， ...

和填表前，申请人应当认真阅读《中华人民共和国合伙企业法》，《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》和本申请书，以保证准确无误填写。 2．申请人提交的文件、证明应当 《企业名称预先核准申请书》及《名称核准通知书》。2、变更企业经营场所，应提交新的场所证明。3、变更合伙人：转证财产份额的，应提交转让协议书。 ...