企业经济实力为宗旨。 3.1.3 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累 、失业等保险。员工享有相应的保险待遇。 4.4.7 公司执行国家劳动保护法规，员工享有相应的劳保待遇。 4.4.8 员工的奖金由公司、下属公司、 ...

时，应当以书面形式委托代理人代其行使职权。 第十九条外资企业经营管理机构设置为： 第二十条外资企业设总经理一人，副总经理＿＿人，任期为＿＿年，由 行为的，法定代表可随时解聘。 第五章财务与会计 第二十四条外资企业依照中国的法律、法规和财政部门的规定，建立财务会计制度并报其所在地财政税务机关备案。 外资 ...

公 示 标 准 条 件 标准分 自评分 工商部门评分 一、学习《合同法》和有关法规 1、企业法定代表人（负责人）参加了《合同法》和有关法规的学习 整齐、全面 2分 2、引入电脑化管理 1分 3、每年都有书面的合同管理情况分析，对企业经营管理提出建议 2分 九、恪守经营信用 1、没有被其他行政管理部门 ...

企业自行组织员工学习或参加了有关部门组织的《合同法》和有关法规的学习、培训班。 2分 二、建立健全合同管理机构（1、2项只能选一项） 1．有专职的 管理。 1分 3．每年都有书面的合同管理情况分析，对企业经营管理提出建议。 2分 九、恪守经营信用 1．没有被其他行政管理部门查处。 3分 2．经营、服务 ...

确定）（1）依照法律和各级政府的规定，决定或报请、审查、批准本企业的各项计划。（2）对企业经营管理有决算权和生产指挥权。（3）决定本企业行政机构设置 。 第十章章程修改程序 第十九条当本章程不适合国家颁发的法律、法规和政策规定，不适合本企业发展时，可以进行修改。章程的修改由厂长（经理）提出修改意见，经 ...

征求总会计师的意见。 （三）职责 1．未认真贯彻执行国家有关财经政策、法令、法规、制度，对出现截留利润、乱摊成本等违反财经纪律的行为负责。 2．对签署 ，对生产，行政工作中的重大总是提出意见或建议。 （二）职权 1．对企业经营管理指导思想是否端正，是否贯彻执行国家的财经制度手财经纪律进行监督。 2．对 ...

条款可根据具体情况确定） 1、依照法律和各级政府的规定，决定或报请审查批准本企业的各项计划； 2、对企业经营管理有决策和生产指挥权； 3、决定本企业行政机构 第十章 章程修改程序 第十八条 当本章程不适合国家颁发的法律、法规和规定，不适合本企业发展时，可以进行修改。 第十一章 终止程序 第十九条 由于 ...

国家法律、法规和市场经济规律的要求，实现自身赢利的目的，确保企业发展战略和计划的实现，就需要根据企业的特点，制定一系列的管理规范，明确生产、经营、质量、 只要规章不违反法律的基本原则，其严肃性就受到法律的保护。我国刑法中规定，企业职工违反规章制度造成重大损失的，构成犯罪的，要追究刑事责任。这就是法律的 ...

条合营公司为有限责任公司。 第五条合营公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法规和行政规章。 第二章宗旨、 由甲方推荐_______名，乙方推荐_______名。总经理有权聘任企业所有成员为车间及内部机构负责人，设置企业经营管理机构。 第三十四条总经理直接对董事会负责， ...

服务期间应当严格遵守各项规章制度，同时要遵守下列各项规定： 7．2．1不得经营与本公司业务类似或者职务上有关的业务，或者兼任其他单位职务。 7．2 。制定该规章的依据主要有劳动法及其配套的法规和劳动行政规章，目的是要维护劳动纪律，保证企业生产经营活动的顺利开展。 企业劳动管理涉及的社会关系主要是企业 ...