由全体成员组成。 成员大会行使下列职权： （一）审议、修改本社章程和各项规章制度； （二）选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员； （三）决定 ，执行成员大会决议； （二）制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议； （三）制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等 ...

、各分部负责人的推选权和被推选权；（三）提请修改本所章程和合伙协议、规章制度；（四）监督事务所的财务、监督合伙人会议决议的执行情况；（五）有权随时 （五）禁止合伙人以自己在本所的权益份额对外设定担保；（六）遵守律师事务所的规章制度；（七）自觉接受主任和副主任的行政领导和管理，完成主任交办的各项任务；（ ...

负责监督本制度的贯彻实施。 第5条 本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。 第二节 奖 励 第6条 本公司设立以下奖励方法： 1．大会表扬； 2 第7条 对有下列表现之一的员工，应当给予奖励： 1．遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出； 2．一贯忠于职守，积极负责， ...

期限内提出处理意见。 第十八条本手册未明确的，一律以公司的相关规章制度为准。 附： １．员工劳动规范手册相当于员工须知，是以手册形式告知员工 遵守。制定员工劳动规范手册，有利于员工了解公司劳动管理的基本内容，自觉遵守公司规章制度，维护生产秩序。员工劳动规范手册的主要内容是关于员工劳动纪律的要求，因此 ...

），要本着认真负责的态度，以公正、诚实、守信的原则，按规定及时妥善处理。 7.2.5职业道德 7.2.5.1遵守国家法律法规和行业、企业规章制度，维护旅客、货主的合法权益。 7.2.5.2客运职工职业道德 勤恳敬业：做到工作勤奋，业务熟练； 廉洁奉公：做到公道正派，不徇私情； 顾全大局：做到团结协作 ...

安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的 培训。 5．3生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素 ...

生产和经营管理工作，其职责主要如下： 领导外资企业的生产经营工作： 制订外资企业规章制度； 任命部门经理； 对外签订外资企业的经营业务合同； 决定职工的录用、解雇、 适应企业的生产与发展需要。 第三十九条外资企业有权对违反外资企业的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以 ...

负责人和其他合伙人组成。 第十九条合伙人扩大会议行使下列职权：（一）决定事务所重要规章制度；（二）决定重大案件的代理、辩护思路；（三）决定对事务所专、兼职律师 第四十八条聘用律师遇有下列情况，合伙人会议有权决定辞退。（一）违反事务所规章制度，经两次劝阻，仍不改正的；（二）事务所经济状况难以维持时；（三 ...

法律意见，或依法进行论证。2．应聘方的要求草拟、审查、修改法律事务文书和规章制度。3．参与处理聘方尚未形成诉讼的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷。4 、职工人数、职能部门等基本情况和组织机构、生产、经营、管理、财产财物情况以及各项规章制度的制定落实情况等。（2）在调查研究的基础上，对聘方需帮助解决的 ...

乙方必须服从甲方的统一指挥、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度，做到文明施工、安全施工。 2) 乙方必须确保进场人员的技术素质，所有工种 相关费用由乙方自承担。 7) 乙方及其施工人员必须严格遵守、执行甲方制定的各项规章制度及有关条例。如有违反且情节严重、严重影响甲方及公司声誉，甲方可 ...