7．发行人的基本规章制度（包括：后勤服务、科研开发、内部管理、职工福利待遇、劳动保护，以及股东会、董事会、监事会的议事规则等）； 8．在职员工及离退 、国有资产管理部门等）； 10．发行人的营业执照； 11．公司名称预约登记的申请及批准文件； 12．发行人董事会同意改组公司并发行A股的决议； 13． ...

公司发展潜力及持续发展能力：较差、一般、较强。 二十、诉讼、仲裁及行政处罚情况 178．发行人、持有发行人5％以上股份的主要股东（追溯至 的生产经营活动是否符合国家有关环境保护的要求。 三、证券公司对上市公司申请新股发行的结论性意见 项目负责人签名 证券公司法定代表人或授权代表签名 证券公司公章 签署 ...

不服的，可以在收到《辞退证明书》之日起的15日之内，向劳动争议仲裁部门提出申诉；对仲裁不服的，可以向人民法院上诉。 9．被辞退员工如果无理取闹、纠缠领导 交上级主管签发意见，再送交人力资源部审核。 13．公司员工无论经何种理由提出辞职申请，自提出之日起，仍需在原工作岗位继续工作一个月。 14．员工辞职 ...

原户籍所在地人民法院管辖;超过一年的，由其居住地人民法院管辖。 8、双方当事人都被监禁或被劳动教养的，由被告原住所地人民法院管辖。被告被监禁或被劳动 付款人(包括代理付款人)的住所地或主营业所所在地为票据付款地。 27、债权人申请支付令，适用民事诉讼法第二十二条规定，由债务人住所地的基层人民法院管辖。 ...

、裁决 3.10 不存在某些变化和事件 3.11 合同，无违约 3.12 保险 3.13 劳动关系，履约 3.14 知识产权 3.15 披露 4. 股权认购人的陈述和保证 4.1 义务的他人所知； （b）该信息的使用在完整交易所需的制作、申请、争取同意和批准中是必须的和适当的； （c）信息的提供或 ...

不成时，可向本企业“承包经济合同纠纷仲裁委员会”申请调解、仲裁，未经本企业“仲裁委员会”裁决，不得向上级主管部门申请调整或向人民法院起诉。 第二章承包经济 签订承包合同。包括零件、部件和劳务以及办公费、旅差费、生产经营管理费、医疗劳动保险费等等一律按厂内核定价格（包干限额标准），进行控制结算。没有价格 ...

不得从事本所财务会计工作。 第三十二条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的意见，并邀请职工代表 、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的，应向（当地）仲裁委员会申请仲裁。 第六十七条本章程由事务所董事会负责解释。 第六十八条本 ...

、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币 元; 二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除; 三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利; 四、乙方 银行同期贷款利息的两倍支付利息。 2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费 ...

的顾问费未再支付。2016年1月15日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付2014年11月至2015年8月的工资30,000元 仲裁委员会作出浦劳人仲(2016)办字第460号裁决书，对原、被告之间存在劳动关系不予确认，对原告的请求不予支持。审理中，原告提供《食品管理顾问 ...

诉讼、仲裁及行政处罚案件。（二）如上述案件存在，还应对案件的简要情况作出说明（包括但不限于受理该案件的法院名称、提起诉讼的日期、 年______月______日，股份公司召开______年度第一次临时股东大会，会议审议通过了申请公开发行社会公众股A股______万股的决议，并授权董事会具体确定发行价格 ...