工伤病休期间，医药费据实报销，发放基本工资的100%。 9．附则 9．1各种假期不得累计； 9．2本办法自公布之日起施行。 附： 员工的休息休假，是员工 属于人力资源管理的范畴。员工除了法定的每周工作不得超过40小时外，一年或者在一个周期内还应当安排员工休假一段时间。员工休假管理制度主要要解决的问题是 ...

（e）联营体成员之间签订的协议书副本应随标书提交。没有业主的批准，不得改变工作分工。 3．7资格预审合格的投标人应主动按3．5款的要求更新和补充 汇率，按第28款之规定进行折算和比较。 13．2投标人应采用在投标截止时间前28天当日中国银行北京总行公布的卖价汇率来换算货币。如果某些货币没有公布汇率， ...

五条公司应披露报告期内发生的重大关联交易事项。若对于某一关联方，报告期内累计关联交易总额高于3000万元或占上市公司最近一期经审计净资产值5％以上或占 公积金转增股本预案。 第九节监事会报告 第七十三条公司应披露报告期内监事会的工作情况，包括召开会议的次数，各次会议的议题等。监事会应对下列事项发表独立 ...

及申请破产原因 1．企业已达到破产界限，严重亏损。企业从_____年以来，累计亏损_____万元。 2．企业亏损原因 主要原因如以下几点：一是原料供应 进入法定程序后，进行公告。清算、召开债权人会议，变卖处理破产财产等项工作。力争____年____月末破产终结。 2．资产变现安排 3．职工安置费预测及 ...

寸 免冠照片 姓 名 国 籍 性别 民族 出生日期 身份证件类型和号码 毕业院校 所学专业 毕业时间 最高学历 专业技术 职务 专业工作年限 其他岗位 资格 从事房地产估价工作年限 工作累计年限 岗位培训 证书编号 注册单位情况 注册单位名称 通讯地址 邮政编码 电话 传真 业务主管部门认证意见 （ ...

三次者； 4．2连续旷工3日或全年累计超过6日者； 4．3营私舞弊、挪用公款、收受贿赂者； 4．3工作疏忽、贻误要务，致使企业蒙受重大损失者 ，可以向人民法院上诉。 9．被辞退员工如果无理取闹、纠缠领导，影响本公司正常生产、工作秩序的，本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。 10 ...

及申请破产原因 1．企业已达到破产界限，严重亏损。企业从_____年以来，累计亏损_____万元。 2．企业亏损原因 主要原因如以下几点：一是原料供应 进入法定程序后，进行公告。清算、召开债权人会议，变卖处理破产财产等项工作。力争____年____月末破产终结。 2．资产变现安排 3．职工安置费预测及 ...

之一时，董事会应召开股东临时大会：（1）董事缺额1/3时；（2）企业累计未弥补亏损超过实收资本总额的1/3时；（3）占股份总额30%以上股东 人员，对董事会负责，履行以下职责： 1．负责股东大会、董事会会议的具体筹备、组织工作，负责会议记录； 2．保管股东名册和董事会印章； 3．董事会授权的其他职责。 ...

； 3．选举和更换监事会成员，并决定其报酬； 4．审批理事会和监事会的工作报告； 5．审议批准企业年度利润分配方案和弥补亏损方案； 6．审议批准年度 其他事项由 ___以上（不低于二分之一）理事通过。 第十六条 理事会 _____（时间）召开一次，由公司经理或三分之一理事提议可召开特别会议。每次理事会 ...

净资产为________元人民币，本次受让C公司股权后，B公司合并报表的长期投资累计不超过其净资产的50%。本所律师认为：本次股权转让双方均为依法设立并 的股东大会决议时间为准。5．合同的履行根据《股份转让合同》的约定，该合同自____年____月____日开始履行，双方在付款之日起____个工作日内 ...