文件，协助起草招股说明书，审阅承销协议、发行方案及与之有关的各项工作，累计工作时间达500小时以上。 （四）出具法律意见书 依据事实和法律，对公司本次 年_______月_______日，公司存在的借款担保情况如下：略经核查，除本律师工作报告第九条所述关联交易及上述披露者外，发行人与关联方之间不存在 ...

文件，协助起草招股说明书，审阅承销协议、发行方案及与之有关的各项工作，累计工作时间达500小时以上。 （四）出具法律意见书 依据事实和法律，对公司本次 年_______月_______日，公司存在的借款担保情况如下：略经核查，除本律师工作报告第九条所述关联交易及上述披露者外，发行人与关联方之间不存在 ...

发行招股说明书的审查 二十二、律师认为应当说明的问题 签字页 释义 在本律师工作报告内，除非文义另有所指，下列词语具有下述涵义： 简称 全称 本所 ___律师 ，协助起草招股说明书，审阅承销协议、发行方案及与之有关的各项工作，累计工作时间达500小时以上。 （四）出具法律意见书 依据事实和法律，对公司 ...

文件，协助起草招股说明书，审阅承销协议、发行方案及与之有关的各项工作，累计工作时间达500小时以上。 （四）出具法律意见书 依据事实和法律，对公司本次 年_______月_______日，公司存在的借款担保情况如下：略经核查，除本律师工作报告第九条所述关联交易及上述披露者外，发行人与关联方之间不存在 ...

由部门领导报请总监批准回家养病，可视情况报销往返差旅费，报人力资源部备案。 6.年累计病假超过15天者，延期半年晋升工资，超过一月者延期一年晋升工资。年累计 一周的护产假； 4.有不满18个月婴儿的女员工，在每天工作时间内给予1小时哺乳时间； 5.产假期间不影响工资及奖金。 八、丧假及待遇 1.员工 ...

证明，准病假。非合同医院的病休证明经主管领导批准，也可给予病假。 6．2年累计病假超过半年，其工龄满９年的员工按７５%计发工资；工龄满４年（合４年） ，应按时交班、接班；倘接班者届时未到，应报请主管处理，不得擅自离去。 十一、工作时间内，因事外出，须将请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有 ...

病休证明，准病假。非合同医院的病休证明经主管领导批准，也可给予病假。6．2年累计病假超过半年，其工龄满９年的员工按７５%计发工资；工龄满４年（合４年） ，应按时交班、接班；倘接班者届时未到，应报请主管处理，不得擅自离去。十一、工作时间内，因事外出，须将请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有 ...

病休证明，准病假。非合同医院的病休证明经主管领导批准，也可给予病假。6．2年累计病假超过半年，其工龄满９年的员工按７５%计发工资；工龄满４年（合４年） ，应按时交班、接班；倘接班者届时未到，应报请主管处理，不得擅自离去。十一、工作时间内，因事外出，须将请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有 ...

病休证明，准病假。非合同医院的病休证明经主管领导批准，也可给予病假。6．2年累计病假超过半年，其工龄满９年的员工按７５%计发工资；工龄满４年（合４年） ，应按时交班、接班；倘接班者届时未到，应报请主管处理，不得擅自离去。十一、工作时间内，因事外出，须将请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有 ...

病休证明，准病假。非合同医院的病休证明经主管领导批准，也可给予病假。6．2年累计病假超过半年，其工龄满９年的员工按７５%计发工资；工龄满４年（合４年） ，应按时交班、接班；倘接班者届时未到，应报请主管处理，不得擅自离去。十一、工作时间内，因事外出，须将请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有 ...