，公司有权解雇，届时结算工资及福利。 开除：员工因触犯法律，严重违犯公司规章制度或犯严重过失者，即予革职开除，计薪到革职日止。 2-5内部调动 用于： 员工购买、建造、大修理自住住房抵押贷款。 城市经济适用住房专项贷款。 单位购买、建造员工住房专项贷款。 公积金来源方式：员工每月交纳其基本工资的5％， ...

已收悉，______同志已到我单位报到，并已接受我单位制度教育。 单位签章__________ _____年___月____日 附：我已知悉__________(单位名称)岗位规章制度，并保证执行制度，服从岗位管理。 劳务人员签字___________ ________年______月___日...

负责人（签字） 单位盖章 年 月 日 集团公司矿务局（公司）意见 主要负责人（签字） 单位盖章 年 月 日 申领煤矿企业安全生产许可证自我评估表 序号 条款编号 项目内容 评估结果 1 第五条 建立、健全安全生产责任制、规章制度与操作规程。 2 第六条 安全生产投入符合要求，按有关规定提取安全技术 ...

》的规定出具审计报告。2．会计报表会计报表的编制应遵守国家有关政策法规、规章制度。凡编制合并会计报表的公司，除提供合并会计报表之外，还应提供母公司已审计 约定持股期间的起止日期。以上列出的股东情况中应注明代表国家持有股份的单位，外资股东，中国证监会批准豁免的情况除外。 （四）股东大会简介报告期内召开的 ...

4.2.2具有中专以上学历，具有一定的质量管理知识和经验。 4.3经所在单位推荐并经考试合格后，发给上岗证。 5.业务培训 5.1为保证质量检验工作 ，也特别强调产品质量管理，制定了大量的有关产品质量的标准、法规和规章制度。同时大力推行ISO9000系列的质量达标活动，目的就是在生产环节，抓好产品质量 ...

与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。 5．仲裁程序 （1）仲裁庭。仲裁委员会处理劳动争议，应当 争议，被人民法院驳回起诉的，原仲裁裁决不发生法律效力。 7．企业劳动争议规章制度 为维护企业员工的权益，正确处理劳动争议，企业应当按照劳动争议法规的规定 ...

与用人部门对其进行面试，了解其基本情况。 11．人事部到申请调入人原所在单位阅档，具体了解其全部情况。 12．调入人员须进行体格检查，检查结果符合 调动通常不提高调动人员职位。为保证员工调职工作的顺利进行，需要有相应的规章制度。制定本办法的目的就是要把员工的正常的调动工作纳入规范化管理，指导人事部门依 ...

盖章） 年 月 日 矿山救援 指挥机构 意见 主要负责人（签字） （单位盖章） 年 月 日 申报材料： （一）矿山救护队资质自查申报表； （二）组织机构及在册 统计表；（略） （三）参加重大事故抢救与处理情况简介； （四）规章制度目录清单； （五）矿山救护队负责人（包括队长、副队长、总工程师）及内设 ...

业务范围：（1）解答法律咨询、面向社会提供法律服务；（2）接受国家机关、企事业单位、社会团体和公民的聘请，担任法律顾问；（3）接受客户的委托，担任代理人 事务所合并、或兼并其它律师事务所的方案；7．制定本所的发展规划和主要管理规章制度；8．决定对律师和其他行政工作人员的奖惩，决定特殊人员的工资待遇；9 ...

不属申诉人的职责范围，被诉人也从未以单位名义将律师办公室钥匙交由申诉人保管，被诉人以保管钥匙不当为由认定申诉人违反劳动纪律和规章制度缺乏事实依据。第三，被诉人在不 的办公室和橱柜钥匙，并不包含他人使用的钥匙;对上述证据3，被诉方辩称因单位档案中没有底稿故无法确认其真实性，但并未提供证据以证明这份书证上 ...