、扣发奖金、罚款及解聘：（１）违反本所规定，且屡教不改的；（２）由于个人原因，给所里工作造成重大损失的；（３）其他应给予惩式的事宜。３．一般性 所为员工投保家庭财产险、人身意外及人身意外医疗险。２．员工的住房，执行本所《关于建立住房基金为员工提供购房贷款或担保的规定》及《关于解决本所同仁住房问题的规定 ...

、扣发奖金、罚款及解聘：（1）违反本所规定，且屡教不改的；（2）由于个人原因，给所里工作造成重大损失的；（3）其他应给予惩式的事宜。3．一般性 所为员工投保家庭财产险、人身意外及人身意外医疗险。2．员工的住房，执行本所《关于建立住房基金为员工提供购房贷款或担保的规定》及《关于解决本所同仁住房问题的规定 ...

结构及其形成过程； 6．发行人的董事（含独立董事）、监事、总经理等高级管理人员的个人简历（姓名，年龄，学历，工作经验，资历等）、持股状况、在关联企业的 ）员工的分类雇佣条件，薪酬和待遇；（4）员工的福利详述（包括养老金、退休金、住房、度假、医疗、卫生保健、教育和工会费以及配股送利安排等）； 9．主管 ...

李周某向李某、周某提出用上述房屋置换一套面积较大房子，由于无力单独购买住房，请求李某、周某与其共同购买。李某、周某表示同意，并将上述房屋出售 某弄6号202室的房屋享有73％的所有权份额；一审法院认为，不动产可以由两个以上个人共有。根据查明的事实，本案双方基于亲属关系共同出资购买了涉案房屋，但李周某、 ...

并将另一半购房款汇入卖方账户的情况下，为了获取不法利益，隐瞒不止一套住房并需要缴纳个人所得税的真实事实，采取欺骗手段，骗骗取中介和买方的信任，称其房屋 不足。 一审法院认定上诉人违约的事实有结婚证、《存量房屋买卖合同》、《公积金贷款补充协议》、查询单、详情单、收条、证人证言及当事人陈述等证据在案佐证。 ...

等保险。 （注：企业可根据实际情况分别制定劳动管理制度、工资奖励制度和社会保障和住房基金制度）。 第十章 转让出资 第三十四条 股东入股后不得退股，但遇 工作所需费用； 2．所欠职工工资和保险费用； 3．所欠税款； 4．所欠贷款和其他债务。 第四十五条 企业清算后财产按各股东出资比例分配。 第十三章 ...