自己的意愿强加于他方；否则，合同无效。 3.合同法的基本原则 合同法的基本原则，是适用合同法的全部领域以及特定领域的基本准则和指导思想，包括： 第一，平等， 时自己先行履行，而对方不能对等履行而遭受损失。行使不安抗辩权应当注意的问题是： 首先，先行履行义务人行使不安抗辩权，要承担举证责任，证明后履行 ...

组成部分，对投标单位起约束作用。 四、投标单位收到招标文件后，若有疑问或不清的问题需澄清解释，应在投标文件截止10日前以书面形式向招标单位提出，招标单位应以 由于甲方责任造成滞报、滞提、滞运等，乙方应按合同条款和《经济合同法》等有关法律的规定向甲方收取罚金。10．风险与责任10．1对于由履行合同中引起 ...

时，对保险人不应当适用‘不利解释原则’” 的规定，可以明确，《交强险条款》不应视为保险合同中的格式条款，也就不应依据《合同法》及《保险法》 损失，保险公司不承担赔偿责任。”根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第一条：“因生命、健康、身体遭受侵害， ...

职工的原则，对该类争议的管辖问题，可以比照《民事诉讼法》有关规定，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 的法律责任。 1、应支付双倍工资12115.4元。根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面 ...

．1招标单位在编制招标文件时，应根据《中华人民共和国经济合同法》、《电力建设工程施工合同管理办法》的规定和工程具体情况确定“招标文件合同条件内容”。3．14．2 并得到解答，勘察现场在标前会前进行。2．投标单位在勘察现场中如有疑问问题，应在标前会前以书面形式向招标单位提出，但应给招标单位留有解答时间。 ...

劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》、《劳动合同法实施条例》、《合同法》等。 二、企业劳动用工法律风险防控 劳动力， 实际工作年限。 c、劳动合同制度实行以前原固定工在本单位的工作年限，原则上应当计为本单位的连续工作时间。但是，企业改制时，劳动者已经按照当时的 ...

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第二十一条的规定，在借贷双方没有明确约定的情况下，应当按照先还息后还本的原则处理，当期多余部分视为支付本金。按此计算该借款所剩余的本金与双方2014年1月13日结算后借据上的450万元基本一致。故双方在2014年1月13日结算后， ...

全称）：__________________________________咨询人（全称）：__________________________________根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就下述建设工程委托造价咨询与其他服务事项协商一致 ...

。原告第2、3项诉求一审法院另行裁定驳回起诉。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之 职被上诉人处后，双方签订了《非全日制劳动合同》，该劳动合同明确记载上诉人与被上诉人的基本情况，明确约定了合同期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬等劳动合同应当具备 ...