多的企业也可由有关部门科室代管。再就业服务中心要同本企业下岗职工签订协议，向他们发放基本生活费，代他们缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织他们 完善的过程中，这是解决职工下岗问题的有效措施，是建立新型社会保障体制的必要过程。建立下岗职工登记管理制度，不仅有利于加强对下岗职工的管理，有利于保障下岗 ...

了”，甚至连工资都发不出的时候，广大职工的基本生活保障和医疗保障将没有着落，特别是看到当时有些国企破产，职工下岗现象相当普遍，杂志社上上下下都精神 是1997年至2000年期间购买保险的问题），《购买商业保险若干规定》并未出台，被告被指控犯罪的行为——大众电影杂志社为职工购买商业保险——也不受《购买 ...

____元。 （四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十四条其他事项 ______________________________________________________________________________________ ...

派遣公司招聘劳务人员。 另外，企业还可以招聘非全日制工从事勤杂工作。 b、下岗、待岗人员 《劳动合同法》第39条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动 劳动者权利角度出发，应当认定为劳动关系。实践中也大题如此。 3、订立劳动合同时应当注意的问题 (1)、以企业所在地人力资源和社会保障行政主管部门制定的 ...

运用法律的，单列说明），我想一些下岗职工和个体工商户用自己的劳动换来的报酬并不比上诉人所认为的有固定工作收入的少，上诉人这样理解被上诉人本身具有歧视下岗 没有在上诉期内提起上诉，甚是遗憾！本想在以后单独就孩子的抚养费问题提起诉讼，没有想到的上诉人提起上诉，谨请二审法院结合事实，依照法律一并做出判决！ ...

诉讼原告人)凃××，男，1962年8月1日出生，汉族，武汉人，下岗职工，住本市硚口区汉正街元茂巷××号，电话139715137××。被上诉人(刑事附带民事诉讼被告人 强盗逻辑——没有法医鉴定即没有依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九、二十、二十一和二十三条分别规定了 ...

诉讼原告人）凃××，男，1962年8月1日出生，汉族，武汉人，下岗职工，住本市硚口区汉正街元茂巷××号，电话139715137××。被上诉人（刑事附带民事诉讼 适用强盗逻辑——没有法医鉴定即没有依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九、二十、二十一和二十三条分别规定了 ...

材料和有关资料；（四）询问纳税人、扣缴义务人与纳税或者代扣代缴、代收代缴税款有关的问题和情况；（五）到车站、码头、机场、邮政企业及其分支机构检查 相对人配合税务机关实施检查的义务，还可能存在以下情况： 1．“安排所有在职员工接受询问” 说明： 这适用于对民用企业及享受下岗职工再就业优惠政策企业检查， ...

判决原告母亲与被告离婚。原告跟随原告母亲生活。同时，因原告母亲系下岗失业人员，没有固定的生活来源和收入。现原告跟随其母亲生活，原告母亲目前连其自身 抚养费的条件，在《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有更为明确的规定。第18条规定：子女要求增加抚育费有下列情形之一，父 ...

本公司规章之嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，尚未做出给予何种处罚的决定时，应当先下岗停职，如经查明无过失者，可申请复职。但在停职期间，工薪停发 企业劳动管理部门在制定该规章时，应当注意的主要问题有： 1.要认真研究相关的劳动法规，维护劳动者的合法权益，不得损害劳动者的利益。同时也要用好劳动法的规定， ...