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企业内部管理细则
2.1 遵纪守法,忠于职守,克己奉公。 2.2 维护公司声誉,保护公司利益。 2.3
服从
领导,关心下属,团结互助。 2.4 爱护公柳,节约开支,杜绝浪费。 ,由劳动人事部会同各单位统筹
安排
员工休假。因
工作
需要
不
能享受年假的,增发200%的工资。 第六节 辞职、辞退、
开除
4.6.1 公司有权辞退 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -
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______公司劳动合同管理办法
2)乙方被除名、
开除
、劳动教养或判处徒刑的。 3.乙方在合同期内有下列情况之一的,甲方
可以
辞退: (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、
工作
秩序的; (2) 。 (2)劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认
不
能从事原
工作
,也
不
能从事用人单位另行
安排
的
工作
而解除劳动合同的。有本项情形的,除给予经济补偿 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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