假； （4）员工探亲按国家有关规定报销往返路费，超过规定的费用自理； （5）探望配偶或未婚员工探望父母的往返路费，由所在单位负担；已婚员工探望父母的往返 申请在公司内部调换另一种工作。在调换新工作半年后仍不能胜任工作的，公司有权予以解聘、辞退。 4.6.7 员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有 ...

可接受的合同，将终止谈判，而邀请排在下一位的公司进行谈判。一旦开始与排在下一位公司的谈判，就不能恢复先前的谈判。在谈判成功地完成之后，将迅速通知列 的日期和时间。请注意不管贵公司是否能成功地签定合同，我们没有义务支付或报销你们参加本谈判的任何费用，而这样发生的全部费用将都由贵公司承担。请在收到此信后给 ...

的医疗保险。在享受国家规定之门诊报销待遇之外，商场将给予每位符合条件的商场员工一定限额的门诊医疗费用作为补贴，具体规定由各商场自行制订。 另外，每位员工应 。消防设备不能被物品堵塞、堆压。 3.员工应通晓发生事故或火灾时的应急疏散程序，并应参加有关的培训。 工作纪律 1.严禁未经许可将公司的物品或设备 ...

由上诉人掌控，上诉人对一审判决的款项提出异议，应由其将合伙关系存续期间的收入进行公布，否则应承担举证不能的法律后果。就具体的款项分配，被上诉人虽未提出上诉， 的420元，上诉人未举证证明该款项系其所称的开具发票的费用。2017年6月2日转出的20,000元中的招商费8,000元，上诉人未提供充分的证据 ...

工资管理由厂办公室、财务部具体负责，每月依据各人的考勤实绩，由财务造册报厂长批准发放。公司的发工资日为次月五日。 第三十一条 本厂将根据企业经济效益和个人 睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。 五、物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。 六 ...