非董事总经理在董事会上没有表决权。 第一百三十三条总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏 规定，履行诚信和勤勉的义务。 第一百三十八条总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。 ...

辞职，用人单位不准无故辞退员工。 4.6.4 合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告，由用人单位签署意见，经原批准聘用的领导批准后 5.4.4 计算机中心人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 5.4.5 计算机中心 ...

工资或救济费不低于最低工资标准的80%。 第50条 因员工原因给公司，公司可以要求员工赔偿，并可人员工本人工资中扣除，但每月扣除部分不超过员工当月工资的20 的从其规定。 第七章 劳动纪律与员工守则 第59条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度： （1）按时上班、下班，不得迟到、早退； （2）必须自己打卡 ...

有辞职自由，但必须依法在辞职前三十天提出书面申请，经公司总经理授权人批准后履行有关手续。未经批准擅自离职而造成公司经济损失的，必须依法赔偿。 第十一章 公司 接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 第一百零四条 公司减少注册资本时，必须 ...

。公司会根据员工的工作表现、公司的需要并结合个人愿望提升和调动员工的岗位。 辞职与解聘 员工可以因正当理由向公司提出辞职，但必须至少提前一个月提出 门诊医疗费用作为补贴，具体规定由各商场自行制订。 另外，每位员工应按公司要求进行身体健康检查，拒绝检查者将被处罚甚至终止劳动合同。 总部员工的门诊医疗费用 ...

胜任时，本公司亦可随时解雇。 36．员工如要提出辞职，应于_____日前提出辞职申请书，呈厂长或经理核准后才能辞职。员工奉准离职后办理移交手续，并将所 利益。同时也要用好劳动法的规定，在维护企业的合法权益和劳动秩序方面可以规定更为详细的要求。 2.要结合企业的实际，明确企业与员工的关系。劳动管理的重点 ...

公司遭受经济损失的，参与决议的监事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该监事可以免除责任。 第二十一条如因监事的辞职 因监事辞职产生的空缺。在股东大会未就监事选举作出决议以前，该提出辞职的监事以及余任监事会的职权应当受到合理的限制。 第二十二条监事会在向董事会、股东大会反映 ...

霆的法律责任，侦查员说明帮助退清赃款及投案自首后可以减轻处罚，但拒绝其提出的退款后不再抓捕、不追究法律责任的要求。许霆被抓获后，许霆的父亲曾致电该局 部长)的证言，证实:许霆是其单位的保安员。2006年4月24日上午许霆向其提出辞职，理由是回山西老家考公务员。4月24日下午广州市商业银行的工作人员向其 ...

霆的法律责任，侦查员说明帮助退清赃款及投案自首后可以减轻处罚，但拒绝其提出的退款后不再抓捕、不追究法律责任的要求。许霆被抓获后，许霆的父亲曾致电该局 部长)的证言，证实:许霆是其单位的保安员。2006年4月24日上午许霆向其提出辞职，理由是回山西老家考公务员。4月24日下午广州市商业银行的工作人员向其 ...

表决事项行使表决权。 2．董事有权对提交会议的文件、材料提出质疑，要求说明。 3．董事有向董事长提出召开临时会议或特别会议的建议权。 4．为了查询或调查 ，致使企业遭受严重损失的，参与决议的董事对企业负有赔偿责任；但经证明表决时曾持有异议记载于会议记录的，可以免除责任。 8．董事会应由三分之二以上董事 ...