的折旧年限。 第五十二条合资公司的一切外汇事宜，均按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定以及合营合同的规定办理。 第七章利润分配 第五 条合资公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定及其实施办法办理。 第五十八 ...

财政、税务机关的监督。 第四十四条公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理条例》和有关管理办法的规定办理。 第七章经营 第四十五条公司 职工的招收、招聘、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定 ...

的折旧年限。 第五十一条合营公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定以及合营合同的规定办理。 第七章利润分配 第五十 公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。 第五 ...

财政、税务机关的监督。 第四十四条公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理条例》和有关管理办法的规定办理。 第七章经营 第四十五条公司 职工的招收、招聘、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定 ...

其固定资产的折旧年限。 第五十二条合营公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定，以及合营公司的规定办理。合营公司的外汇收支应保持 八章职工 第五十七条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《外商投资企业劳动管理规定》办理。 第五 ...

。6．8合资公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定及本合同的规定办理。 第七条职工7．1合资公司职工的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《外商投资企业劳动管理规定》办理。7．2合资公司所需的职工，由 ...

法定地址：____________________________ 3．3．合资公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例的规定。 3．4．合资公司的组织形式系有限责任 从每年1月1日起至12月31日止，一切记帐凭证、单据、报表、帐簿等须用中英文书就。 12．2．合资公司遵照中华人民 ...

；______％作为职工奖励基金（乡村集体所有制企业税后利润分配形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。 第九章劳动用工制度 第 ，工资形式采用（计件或计时）工资形式，多劳多得。（3）劳动保险制度：本企业按照劳动保险部门有关规定执行（例：北京市保险公司（1988）90号文件《 ...

职工福利基金； %作为职工奖励基金（乡村集体所有制企业税后利润分配形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。 第九章 劳动用工制度 第十 （经理）做出决定后，再办理解聘或辞职手续。 2、工资制度： 3、劳动保险制度： 第十章 章程修改程序 第十八条 当本章程不适合国家颁发的法律 ...

查阅时公司应提供方便。 第三十九条公司的一切外汇事宜，依照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和特区的有关规定办理。 第七章销售产品与购置物资 第四十条 条合作公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合作经营企业法》的有关规定办理。 第四十七条 ...