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;雇员因故意或者重大过失致人损害,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任,可以向雇员追偿。”虽然交通事故责任认定书认定袁延丁负主要责任责任并不能证明袁在驾驶过程主观上有重大过失。而且交通事故认定书责任划分,通常为“一方”,实际上包含了司机车主混合责任,不可以片面地理解为司机 ...
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