： １．经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益； ２．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改； ３．由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、 ，包括合同的生效日期和终止日期； 第二，工作内容，即劳动者的工作任务、工作岗位条款； 第三，劳动保护和劳动条件，即用人单位为劳动者劳动提供什么样的物质条件 ...