其它适用的规定的要求做，从而构成有意或故意无视或回避这样的要求。“欺诈行为”是指掩盖事实真相，以不正当的手段影响聘用服务过程，从而对雇主造成损害，而且 车辆、计算机、电话、传真机以及其它办公设备。这将使潜在的服务承包者更好地算出为提供所要求服务所需的人力和费用。] 聘用服务关于服务建议评价的说明 评价 ...