体人员的有关情况，包括：（1）发行人和员工签订的劳动合同样本；（2）有关工会组织的描述和与工会签订的协议（如集体劳动合同）；（3）员工的分类 证明文件；（10）内部职工持股的处理方案；（11）地方证券主管部门或中央企业主管部门关于内部职工股清理情况的文件。 五、发行人的招股说明书 1．招股说明书； 2 ...

订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经协商不能达成协议的； （4）公司生产经营发生严重困难，确需裁减人员的； （5）法律、 职工和未成年工有其他特殊待遇的从其规定。 第七章 劳动纪律与员工守则 第59条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度： （1）按时上班、下班，不得迟到、早退； ...

经营管理要素在企业生产经营中的特殊地位和特殊价值。 3．2坚持激励与约束、权利与责任、利益与风险相结合的原则，兼顾企业与经营者双方的利益。 3．3坚持与公司其他 任期内分期授予方式者，可在该部分期权授予满3年后行权。 12．授予股票期权协议生效后的6个月内，属期权授予期。在此期间内，经营者不得行权。为 ...

；2．如果所募集的资金准备用于投资项目，应对项目的情况作简单介绍，包括其投资预算：如用于收购或新建企业，则应对被收购或新建企严情况予以说明；如根据投资计划 、法规、制度等对发行人改制前的生产经营条件（如原料与能源的供应和价桥梁、产品或服务的销售和价格、税收、员工的聘用及工资水平、产品或业务专营与垄断等 ...

的规定拟订。 3.5.3 员工的工资标准和奖励方法，由总会计师提出方案，报总经理审定。 3.5.4 下属公司、企业实行工资总额与经济效益挂钩的工资制度， 期限。 6.2.8 签订合同，除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在区、县人民法院管辖。 6.2.9 签订购货合同应以现款为主， ...

年月日（）劳字第 号 1．为加强对劳动合同的管理，维护员工和企业双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本办法。 2．公司录用员工， 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经与当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （3）经济性裁员。 根据《中华人民共和国劳动法》第27条 ...

。 12．3自股份公司正式成立之日起，乙方应当根据政府的有关规定支付其退休员工的退休金及社会福利金等费用。 13．税费 13．1乙方承担自基准日后依据法律 ，本协议生效后，甲方及其所属全资或控股企业，不与乙方展开同业竞争。 16．3上述承诺和保证，不包括本协议日期之日前已经存在，并由双方作出适当安排的 ...

投资项目的立项审批；2．如果所募集的资金准备用于投资项目，应对项目的情况作简单介绍，包括其投资预算；如果用于收购或新建企业，则应对被收购或新建的企业情况予以 法规、制度等对发行人改制前的生产经营条件（如原料与能源的供应和价格、产品或服务的销售和价格、税收、员工和聘用及工资水平、产品或业务的专营与垄断等 ...

提供水电煤汽供应服务、运输服务、设备安装维修服务和房屋修缮服务。 该生产服务协议项下的服务系企业间的有偿服务。A公司有权依照公平市场原则对 ．______年______月______日，发行人与A公司签订《综合服务协议》，约定由A公司向发行人提供医疗保健服务、子女教育及员工培训服务、文娱康乐服务、消防 ...

要求退社的； （二）丧失民事行为能力的； （三）死亡的； （四）团体成员所属企业或组织破产、解散的； （五）被本社除名的。 第十五条成员要求退社的， 第五十五条本社财产优先支付清算费用和共益债务后，按下列顺序清偿： （一）与农民成员已发生交易所欠款项； （二）所欠员工的工资及社会保险费用； （三）所 ...