职务的通知。２．填写此类文书需要注意的问题是：(1)填写文书时应当首先明确干部任职的类别。在我国，企业干部分为两种：一种是上级主管机关依照干部考核 后，就可以自行决定聘任某人为某一技术职务，并可以制作聘任通知。(4)填写聘任干部通知书一定要准确、全面，应当将各种可能引起争议的事项填写清楚，比如聘任技术 ...

职务的通知。２．填写此类文书需要注意的问题是：(1)填写文书时应当首先明确干部任职的类别。在我国，企业干部分为两种：一种是上级主管机关依照干部考核 后，就可以自行决定聘任某人为某一技术职务，并可以制作聘任通知。(4)填写聘任干部通知书一定要准确、全面，应当将各种可能引起争议的事项填写清楚，比如聘任技术 ...

职务的通知。２．填写此类文书需要注意的问题是：(1)填写文书时应当首先明确干部任职的类别。在我国，企业干部分为两种：一种是上级主管机关依照干部考核 后，就可以自行决定聘任某人为某一技术职务，并可以制作聘任通知。(4)填写聘任干部通知书一定要准确、全面，应当将各种可能引起争议的事项填写清楚，比如聘任技术 ...

时向上级机关填报的、呈请上级机关批准的文书。干部任免通知是上级机关任免企业干部时使用的文书。干部免职通知是因出现了干部应当免职的法定事由，而由干部所在 决定任免事项并制发任免通知，在任免通知后面加盖本单位公章。(3)免职通知是免除干部职务时专用的，填写时应当将免职通知书中所规定的项目逐项填写。对于必须 ...

时向上级机关填报的、呈请上级机关批准的文书。干部任免通知是上级机关任免企业干部时使用的文书。干部免职通知是因出现了干部应当免职的法定事由，而由干部所在 决定任免事项并制发任免通知，在任免通知后面加盖本单位公章。(3)免职通知是免除干部职务时专用的，填写时应当将免职通知书中所规定的项目逐项填写。对于必须 ...

政策的贯彻执行，紧密围绕工厂生产、经济活动，抓好精神文明建设和物质文明建设，保证企业的社会主义方向，协同厂长确保工厂各项生产、工作任务完成。 2．支持厂长行使 向上级机关请示和汇报工作。 6．有权组织考察中层领导班子的建设，检查企业内各级干部对党的政策、党委决议、行政指令和职代会有关决议的贯彻执行情况 ...

实行总经理负责制，总经理对公司全面负责、统一领导。并设立管理委员会，协助总经理决定企业的重大问题，建立职工代表大会，实行民主管理。 （2）总经理由化工局提名报批 推荐，经党政领导集体讨论后，报化工局审批任命。 （4）总公司的中层干部，按上级规定报化工局审批或备案，由总公司任命。 （5）设立总公司党委， ...

管理有决算权和生产指挥权。（3）决定本企业行政机构设置。（4）提请企业主管部门干部，任命或聘任副厂级领导干部。（5）免除或聘任、解聘本企业 制度，工资形式采用（计件或计时）工资形式，多劳多得。（3）劳动保险制度：本企业按照劳动保险部门有关规定执行（例：北京市保险公司（1988）90号文件《北京市乡镇 ...

提请企业主管部门任免或聘任副厂（副经理）级领导干部； 5、任免或聘任、解聘本企业中层行政领导干部； 6、提出工资调整方案，资金分配方案和重要规章制度 职工生活福利的重大事项的建议，提请职工代表大会审议决定； 7、奖惩职工及领导干部。 第八章 财务管理制度和利润分配形式 第十四条 认真搞好财务管理制度， ...

批减免批复号 附栏： 申请减免税税种为在地税缴纳的全部税种减免税类别：1．高新技术企业 2．软件企业 3．集成电路 4．新办第三产业 5．新办资源综合利用企业 技术咨询）2．技术转让（与之相关的技术服务、技术咨询）]18．单位房改售房19．个人销售普通住房（增加）20．下岗失业21．自主择业转业干部...