3）员工死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的； （4）公司依法解散、破产或者被撤销的； （5）法律、法规、规章规定的其他情形。 终止劳动合同，公司可以不支付 合同通知书》，并在合同解除后3个工作日内办理解除劳动合同手续。 第31条 经济补偿的支付标准按员工在本公司的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个 ...

权拒绝为其办理解除或终止劳动合同手续的条款。 4、事实劳动关系 企业在招聘、录用员工后未依法订立劳动合同双方之间形成的劳动关系，法律上称之为事实 。 b、劳动者工资收入的构成 《劳动合同法实施条例》第27条规定：经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币 ...