拖欠工资的案例有哪些 申诉方：严某等26人，某棉纺厂合同制工人 被诉方：某棉纺厂，法定代表人：李某，厂长 1992年10月棉纺厂招收了26名女工。 中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》还规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金 ...

女士宜根据不同场合，着职业套装、套裙、时装，但不宜太袒太露。 2.生产工人日常上班一律穿戴整齐工作服或无菌衣，做好手部消毒。 3.所有员工一律佩带胸卡（ 有权按劳取酬，不得低于国家规定的本地区本行业的最低工资标准，工资应以货币形式按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠。 七、公司员工在法定休假日和婚 ...