办理注册资本的变更登记。 第三节股份转让 第二十四条公司的股份可以依法转让 第二十五条公司不接受本公司的股票作为质押权的标的。 第二十六条发起人持有的 职工代表大会应当予以撤换。 第一百四十三条监事可以在任期届满以前提出辞职，章程第五章有关董事辞职的规定，适用于监事。 第一百四十四条监事应当遵守法律、 ...

对企业劳动管理有意见的，可以向人力资源部反映。对公司的违反劳动合同的行为，员工有权提出批评。如果公司不立即纠正的，员工可以向有关部门反映。 10．对 本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 6．乙方在合同期内，应树立良好的职业道德和主人翁精神 ...

董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东大会予以撤换。 第二十八条公司不以任何形式为董事纳税。 第二十九条董事遇有下列情形之一时，必须解任：（一）任期届满；（二）被股东大会罢免；（三）董事自动辞职。 第三十条因董事退任而发生缺额达三分之一时，除因届满事由者外，应即要求 ...

其在公司的地位为自己谋私利；（I）未经股东会在知情的情况下同意，不得接受与公司交易有关的佣金；（J）未经股东会在知情的情况下同意，不得与公司竞争；及 监事提供某些利益作出规定，包括具有下列内容的条款：（1）公司不得以任何方式为董事、监事交纳税款。（2）公司不得直接或间接地向其董事、监事或母公司的董事、 ...

之日，有权得到公司股东大会通知的人进行招股，招股按他们现有股份的比例进行。招股应发放通知，具体说明出售股份的数额及招股的期限，倘若不接受邀请，则视为拒绝， 、每年辞职的董事应为从上一次当选以来任职最久的董事，但如同时当选，谁应辞职应（除非他们自己相互达成协议）通过抽签决定。 六十五、在董事辞职的会议上 ...

1个月通知被辞退者。 4.6.10 劳动合同期满，合同即告终止。员工或公司不续签劳动合同的，到劳动人事都办理终止合同手续。 4.6.11 员工严重违反 。 5.3.4 复印机由专人管理，非专管人员不准乱开机复印。 5.3.5 原则上不接受外单位、个人的资料打印、复印，如确定需要，经办公室主任批准后办理 ...

年，董事任期届满可连选连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、 或者股东大会同意外，不得以个人名义同本公司订立合同或者进行交易。 第七十条 公司董事、总经理除依照法律规定或者股东大会同意外，接受他人与公司交易的佣金归为 ...

信托人委托负责受益人名册登录和保管工作的人或机构，本契约中专指深圳证券登记公司。 １５．交易日 指国内有合法证券交易活动的证券交易所或证券商或银行的任一营业日 无法解决，则将争执情况向主管机关报告，由主管机关进行调解或裁决。任何不接受上述调解或裁决的争执方均可向深圳市的人民法院提起民事诉讼。 ２．解决 ...

专业训练： 视生产或业务需要，遴选优秀员工至各职业训练机构相关班次，接受专业训练，或邀请专家来本公司作系列专题演讲，以增进其本职学术技能，以便利于任务的完成。 如离开本公司，均应办妥移交。如果没有经批准辞职或不办理移交手续或移交不清而不上班者，按公司制度处理（旷工1日扣____日工资，旷工3日者开除 ...

有关公司的信息资料交还所在部门负责人。否则，公司有权力不办理相关手续。 亲属的雇用 一般情况下公司不雇用员工的亲属（如父母、子女、兄弟姐妹 等）。如 .遗失工作卡的员工，应立即报请人事部另行制作，同时付款15元工本费。 3.员工辞职或被辞退时，应将工作卡退还给人事部。 工作服及工具 1.员工在工作时间 ...