），从____年____月____日起至____年___月____日止。 （没有一定期限的合同或以完成一项工作为期限的合同，应注明“本合同无 6条第一款第四项解除劳动合同的，甲方发给乙方______个月平均实发工资的医疗补助费。 七、双方认为需要约定的其他事项： 1．______________； 2 ...

．1市内工作交通费3．1．1员工在市内联系业务，公司没有配给自行车、摩托车又不能安排公司车辆者，凭乘坐的公共汽车票列明去向，经由主管领导 法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（×200%）×加班天数25.54．1．2法定假日以外平时因工作 ...

．1市内工作交通费3．1．1员工在市内联系业务，公司没有配给自行车、摩托车又不能安排公司车辆者，凭乘坐的公共汽车票列明去向，经由主管领导 假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（ ×200%）×加班天数25.54．1．2法定假日以外平时因工作 ...

．1市内工作交通费3．1．1员工在市内联系业务，公司没有配给自行车、摩托车又不能安排公司车辆者，凭乘坐的公共汽车票列明去向，经由主管领导 法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（×200%）×加班天数25.54．1．2法定假日以外平时因工作 ...

．1市内工作交通费3．1．1员工在市内联系业务，公司没有配给自行车、摩托车又不能安排公司车辆者，凭乘坐的公共汽车票列明去向，经由主管领导 法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（×200%）×加班天数25.54．1．2法定假日以外平时因工作 ...

．1市内工作交通费3．1．1员工在市内联系业务，公司没有配给自行车、摩托车又不能安排公司车辆者，凭乘坐的公共汽车票列明去向，经由主管领导 法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（×200%）×加班天数25.54．1．2法定假日以外平时因工作 ...

在本公司职员管理制度中另有规定者外，均依照本办法办理。 3.本公司职员的工资待遇项目为： 3.1基本工资； 3.2加班费； 3.3奖金； 3.4补助费。 4.下列 的职等中重新归入某一级别。如果所升职等中没有与原支付工资点数相同的级别，则按相近的原则归入工资点数较高的级别。 11.2原来支付的工资点数 ...

：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以员工已履行的服务期限递减支付；没有约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以员工已履行的合同期限递减支付； 工资。 第52条 有下列情况之一，公司可以代扣或减发员工工资而属于克扣工资： （1）代扣代缴员工个人所得税； （2）代扣代缴员工个人负担的社会保险费、住房 ...

稳定，不随便调动。 财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。 被撤销、合并单位的财会 拟订，报总经理审定。 3.5.6 实行全员承包经营与经理任期目标责任制的下属公司、企业，其工资及奖金的提取和分配，按《承包合同书》的规定执行。 第六节 ...

抵保险费在管理费中列支的费用。住开公司如果没有工资奖金节余，保险费在管理费中列支则属于国有资产被侵占。 第二，住开公司购买保险的目的是对职工的奖励和 了。” (3)2002年8月29日党政联席会记录： 张某主持研究纠正以买保险名义发钱一事，他提出的“退钱”方案未被采纳。 (4)2002年9月23日党政 ...