时必须办理交接手续，并做出交接记录，签证备查，实行监交制度；7．10根据公司经济责任制，做出衡量、考核成绩和效果的标准。8．参与生产经营计划、财务收支计划 ，不得拒绝、隐匿和销毁。16．参加被审单位的有关会议，对审查中发现的问题可以查询、召开调查会、索取证明材料。被审单位和有关人员，必须认真配合，不得 ...

协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理职权。 第二十七条对公司日常工作中重要问题的决定，除董事会已有决议的以外，应由总经理和副总经理联合签署 如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会会议决议，可以随时解聘。对由于失职而造成公司经济损失，应负责赔偿，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。 第六章财务会计 ...

提出建议，报总经理决定。 13.5法律顾问室要随时掌握纠纷处理的进程，发现问题，及时报总经理决定。 13.6经办人要协助法律顾问室做好起诉、应诉和仲裁 。 14.合同管理的责任 经办人或者主管部门领导在签订和履行合同过程中的过错造成公司经济损失的，要承担相应的责任。 14.1造成损失在10万元以下，对 ...

法律事务，应当及时向法律顾问室报告；法律顾问室要将情况写成请示，报总经理。 8.因被委托人的越权行为导致公司经济损失的，应当承担相应的法律责任。 9.法律顾问室应定期检查被委托人办理事务的情况，发现问题，要及时纠正，防止造成经济损失。 10.本办法经董事会讨论通过， ...

作为考核管理部门，法律顾问室和财务部派人参加，组织考核小组，决定考核的有关问题； 3.3考核程序：对全体符合条件的合同管理员进行总体评价，然后通过无记名投票 ；而在合同履行和合同纠纷处理中有重大过失或者故意而导致公司经济损失的，则要追究行政责任和经济责任。因此，要有这样一个规章，明确各方面的权利义务， ...

负责人负责。2．各专业负责人必须经常检查所辖微机及外设的状况，及时发现和解决问题。 第7条奖惩规定由于电脑设备已逐步成为我们工作中必不可少的重要工具。因此， ； （6）没有及时检查或清洁电脑及相关外设。 2．凡是具有下列情况之一，造成公司经济损失的，应当扣发当月奖金，情节严重的，可扣3-6个月的奖金： ...

等问题，列举了我四条罪状，作出片面的处理决定，他们撕毁合同，解除我的承包人职务。对此，我申诉到上级省主管公司，未能合理解决，特依法提起诉讼。首先，我对发包方对我作出的所谓四项经济问题和违反政策罪状的实际情况作以说明，供法庭查证参考，以便作出公正的裁判。 ...

人职务。对此，我申诉到上级省主管公司，未能合理解决，特依法提起诉讼。 首先，我对发包方对我作出的所谓四项经济问题和违反政策罪状的实际情况作 以说明， 备调换工作，和她谈过就是这三个人加上上届的副经理王××，共同出头，向公司 检举我，引起这个中途撕毁合同的事件发生。 对此，我认为发包方和上级主管公司， ...

等问题，列举了我四条罪状，作出片面的处理决定，他们撕毁合同，解除我的承包人职务。对此，我申诉到上级省主管公司，未能合理解决，特依法提起诉讼。首先，我对发包方对我作出的所谓四项经济问题和违反政策罪状的实际情况作以说明，供法庭查证参考，以便作出公正的裁判。 ...

等问题，列举了我四条罪状，作出片面的处理决定，他们撕毁合同，解除我的承包人职务。对此，我申诉到上级省主管公司，未能合理解决，特依法提起诉讼。首先，我对发包方对我作出的所谓四项经济问题和违反政策罪状的实际情况作以说明，供法庭查证参考，以便作出公正的裁判。 ...