应到场介绍情况并对是否承担责任发表意见。 15.3根据会议讨论情况，并按照公司有关规定，做出相应决定。 15.4人力资源部根据决定起草相应的文件由总经理签发。 现货交易、商店里的零售等一般都采用口头形式。 第二，书面形式，是指合同书、信件以及数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等 ...

，拟订公司的基本管理制度; 3. 不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意; 4. 对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、 等)，按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的 %分取报酬，年终结算。 七. 合同解除： 乙方违反本合同约定，经 ...