，由原单位根据法律或者相关规定填写的关于职工领取养老金事项的通知。 ２．填写上述文书应当注意如下问题：(1) 对于达到国家规定的退休年龄的职工、干部，办理退休 的财务部门，一份存入个人人事档案，一份备查。(4) 自退休通知上规定的退休时间起，退休职工不再担任原职务、原工作，工资待遇也应当相应改变。自 ...

9月最高院发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第8条明确规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗 劳动合同形成事实劳动关系还存在其他法律风险，如劳动者随时走人无需提前30天通知、承担工伤保险责任等。 (二)、解除∕终止劳动关系法律风险防控 1、协商 ...

16周岁的未成年人。对于有毒、特别繁重体力劳动等特殊行业对年龄的限制是不得低于18周岁。二是性别限制。女职工不得从事矿山、井下及第四级以上体力劳动；每次负重不得 合同的；二是工作年限较长，距法定退休年龄不足10年的；三是复原、转业军人初次就业的；四是法律、法规规定的其他情形。 有固定期限劳动合同是指在 ...

的养老金不能成立。 3．申请人要求我处按其法定退休基准日档次、标准调整____年基本养老金待遇问题，因目前在我市尚未实施到位，故不能成立。其 ．____市人民政府办公室转发省劳动和社会保障厅、财政厅《关于____年调整我省企业退休人员基本养老金的通知》的通知（____字（____）____号）； 4． ...