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报酬的权利,属于无效条款。 (c)、劳动者每天工作时间超过8小时的部分不
计算
为
加班
时间的条款。 (d)、在劳动者未赔偿用人单位实际损失之前用人单位有权 指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均
工资
。 实际实施中需进一步明确的问题 (1)、
如何
计算
“在本单位工作的年限”? 所谓“在本单位工作的年限 ...
//wenshu.110.com/wenshu_7956.html -
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______公司劳动合同管理办法
定,一般每月_______元至_______元;年终奖金每年视效益另定。 (3)
加班
工资
:法定节日为_______%。公休假日和平时为_______%。从事夜间(22时至次日6 利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄
计算
:每满1年的,计发解除劳动合同当年本人1个月的平均
工资
;满半年不足1年的,按1年 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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