按司法程序提起诉讼，以维护企业的合法权益； 8．4公司就员工违反劳动合同规定，给公司造成损失的，人力资源部应当会同法律顾问室，依法提起仲裁 事务。仲裁委员会实行少数服从多数的原则。仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。 仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、工会工作者 ...

案号 申诉人： 案由 被诉人： 案件简介 仲裁庭 意 见 首席仲裁员： 年 月 日 审批 意见 仲裁委员会主任： 年 月 日 备注 说明一、本文书是根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十六条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十八条的规定制作的。二、本文书是仲裁庭 ...

裁决如下： 一、___________________________。 二、___________________________。 三、___________________________。 （一裁终局适用）根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定，劳动者对本裁决第_____项不服的，可以自 ...

活动中承担如下义务：有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务，有如实陈述案情、回答仲裁员提问的义务，有对自己提出的主张举证的义务，有尊重对方当事人及其他仲裁参加 庭主持下，经过调解，由于双方当事人未能就调解达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第42条第4款规定，调解不成的，由仲裁庭作出裁决。 ...

______劳动争议仲裁委员会 仲裁案卷（ 卷） ______年 _____劳案字第___号 案由 处理结果 申诉人 被诉人 首席仲裁员 仲裁员 仲裁员 仲裁员 立案日期 年 月 日 结案日期 年 月 日 归档日期 年 月 日 归档号数 年 月 日 卷内共 页 保存期限 ...

首席仲裁员：____________仲裁员：________________仲裁员：______________________劳动争议仲裁 ...

或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的； （2）适用法律确有错误的； （3）仲裁员仲裁该案件，有徇私舞弊、枉法裁决行为的； （4）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书次日起30日内，可以就该劳动 ...

仲裁调解书有关事项向当事人进行调查。本次调查由广东省劳动争议仲裁委员会仲裁员________主持，________担任记录员。下面核对当事人的身份：申请人：__________________________________委托代理人：______________________________委托 ...

减少成本支出和节省时间，双方达成调解协议也更有利于发展和谐劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，处理 尽快制作仲裁调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解不成的，将由仲裁员通过开庭审理作出处理。若你方同意进行庭前调解，请于_____年_____月 ...

一、发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。如：1．证明劳动关系发生、变更、消灭等事实的证据；2．证明当事人仲裁主体资格的证据 正确表达意思的人，不能作证；证人作证时不得使用猜测、推断或者评论性的语言；仲裁员和当事人要对证人进行询问，证人不得旁听仲裁庭审理，询问证人时，其他证人不得在场， ...