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职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《劳动争议调解仲裁法》、《失业保险条例》、《长沙市失业保险办法》、湖南省高级人民法院 双倍工资、年休假工资等。 为维护申请人的合法权益,请依法支持申请人上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委员会依法裁决。 此致 XX劳动人事争议仲裁委员会 申请人: 年月日...
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, 小鲜公司对兼职单位进行管理,但兼职单位也是独立的法人,分属不同的劳动主体。仲裁裁决小鲜公司支付加班工资,适用法律、法规确有错误。2、管 据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,裁定如下: 驳回申请人上海小鲜企业管理咨询有限公司要求撤销上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会闵劳人 ...
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的兴趣和求知欲望,培养初步的动手能力。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感,培养诚实、自信、好问、友爱、勇敢、爱护公物、克服困难 具有法律法规规定的相关资格和任职条件。 (三)教职工的聘用由校务会集体决定。 (四)本园成立人事争议调解小组,就人员聘用、奖惩、待遇等方面发生的争议进行调解 ...
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解聘教职工; (八)按程序决策学校重大事务; 第十条 校长具有重大事务的决策权、人事任免权、财务基建审批权,教育教学工作的指挥权,购置重要设施、设备和对教师 根据教育行政部门的规定,对受聘用人员实行岗位管理,实施考评和奖惩。 第三十五条学校成立劳动争议调解小组,依法调处聘用、待遇、奖惩等方面产生的争议 ...
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