，到有管辖权的劳动仲裁机构置换《劳动仲裁调解书》，《劳动仲裁调解书》一经送达立即发生法律效力。一方当事人不履行。另一方当事人可向人民法院申请强制执行。双方当事人是否平等自愿、协商一致签订《和解协议书》申：被：仲：对涉及国家法定标准事项审核。……仲：仲裁庭 ...

的若干意见》第五条第三、四款的规定，双方当事人已经达成调解协议的案件，劳动争议调解组织或双方当事人可持已达成的调解协议，到有管辖权的劳动 仲裁调解书》，《劳动仲裁调解书》一经送达立即发生法律效力。一方当事人不履行。另一方当事人可向人民法院申请强制执行。双方当事人是否平等自愿、协商一致签订《和解协议书》 ...

仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容 当事人可以申请人民法院强制执行。 （10）审理期限。仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起60日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准， ...

的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构做出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据 诉讼法》第217条之规定，裁定不予执行： （1）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的； （2）适用法律确有 ...

盛公司，未继续在宝恒盛公司工作。2014年6月16日，昆明市官渡区劳动人事争议仲裁院作出官劳人仲字(2014)第119号裁决书，裁决宝恒盛公司向段 在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审人民法院申请强制执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定 ...

有请求调解、自行和解、要求裁决的权利，依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利；申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利；被申请人有承认、反驳申请人仲裁 庭主持下，经过调解，由于双方当事人未能就调解达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第42条第4款规定，调解不成的，由仲裁庭作出裁决。 ...

、抚养、继承纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议； （三）劳动争议； （四）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 第三条 本会由 就该部分先行裁决。当事人不履行先行裁决， 对方当事人可以依法向人民法院申请强制执行，且不影响仲裁程序的继续进行和仲裁庭作出最终裁决。 第六十二条仲裁庭应当在 ...

提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 首席仲裁员：___________仲裁员：_______________仲裁员：_____________________年_____月______日书记员： ...

裁决 如下： （应写明要求企业或个人应作为的行为及经济补偿办 法）。 （仲裁费用的负担）。 如不服本裁决，在接到仲裁裁决书的第二天起十五日内，向北京市 人民法院提出起诉。一方当事人期满不起诉又不执行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 首席仲裁员： 仲 裁 员： 仲 裁 ...

和调解理由）。经本委员会调解，双方自愿达成协议如下：（协议内容）（诉讼费用的负担）本调解书与仲裁决定书具有同等法律效力。首席仲裁员仲裁员仲裁员（独任仲裁的 、本调解书从送达后第二天起发生法律效力，当事人必须认真执行；2、一方当事人不履行该调解书的义务，另一方当事人在一年内均可向当地人民法院申请强制执行...