，不管结果如何，水平高低，用人单位必须向劳动者支付不低于当地最低工资标准的工资。 2．签订劳动合同的程序 招收录用职工应当遵循“十六字方针”，即面向社会、 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经与当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （3）经济性裁员。 根据《中华人民共和国 ...

离职发生的争议； （2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； （3）因履行劳动合同发生的争议； （4）法律、法规规定的 按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。 （7）开庭。仲裁庭应当于开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知 ...

下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。4.清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行 补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。(二)入伙合同是本协议的组成部分。(三)本合同一式_________份，合伙人各执一份， ...

；5．专职行政人员的劳动报酬核定、调整及支付方式；6．专职行政人员劳保福利待遇、奖罚规定；7．聘用期限；8．违约责任；9．合同的延长、终止和解除 所全年的财务状况进行审计，对事务所财产进行核定。合伙人增加或减少时，应根据合伙协议的约定，重新核定全体合伙人的共有的财产份额。 第七十一条合伙人收益由劳务 ...

．触犯刑律，受到刑事处罚，或给予劳动教养的；5．符合聘用合同约定的辞退条件的。 第十八条事务所律师实行效益浮动工资，按照省司法厅批准的分配比例提成， 会计师或审计师事务所进行财产审计，清理债权债务，剩余财产清算小组根据本章程和合作人协议的约定进行分配。 第四十条财产清算接受省司法厅的监督。 第四十一条 ...

404．是否按证监发［2000］17号文及其他有关规定与发行人签定了辅导协议? 405．辅导期从____年____月____日起，至____年____月____日止 的人员独立，包括： （1）上市公司的生产经营和行政管理（包括劳动、人事及工资管理等）是否完全独立于控制人；办公机构和生产经营场所是否与 ...