应聘者是否符合招聘条件、从而是否录用的重要依据;资料中显示的某些信息也将直接写入双方订立的劳动合同中，比如应聘者的年龄、家庭住址、联系电话等自然情况。 的规章制度，按月发放工资，双方的关系应 定性为劳动关系，企业应当与其签订劳动合同，并按照劳动法律规定提供社会保险等待遇。如果不想分散精力对这些岗位的 ...

上市的法律障碍，制作及向有关机构出具法律文件。请依据此调查提纲提供相关的真实、完整、准确、无虚假成分或重大遗漏的原始书面材料、副本材料或者口头证言，并确保提供 8．在职员工及离退体人员的有关情况，包括：（1）发行人和员工签订的劳动合同样本；（2）有关工会组织的描述和与工会签订的协议（如集体劳动合同） ...

的义务对本次发行不构成法律上的障碍。3．发行人签订的其他重大合同包括：（1）_______年_______月_______日，公司与_______银行签订《授信额度协议》，该银行同意向公司提供短期贷款额度_______万元；（2）_______年_______月_______日，公司与_______ ...

高价收购被害人拥有的微信小程序的事实，以上海裕动信息科技有限公司的名义与被害人签订服务合同、协议书，并提供虚假的审核报告、证书，以收取服务费等名义，骗取被害人王 某、林某某回到社区后，应当遵守法律、法规，服从监督管理，接受教育，完成公益劳动，做一名有益社会的公民。四、退缴在案的赃款分别发还被害人王某、 ...

若未履行变更程序，是否已获得合同他方的同意?合同履行是否存在法律障碍? 97．发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的 36号文的要求制作? 359．是否确信发行人申请文件不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏? 360．是否提供了一套按要求签署的发行申请文件原件?如不能 ...

协议、《土地使用权租赁协议》及补充协议和《资产收购协议》。股份公司采取书面合同的方式与控股股东集团公司确定存在的关联交易及双方的权利义务关系； _____年 ，股份公司不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全和人身权等原因而产生的侵权之债。根据股份公司提供的材料以及本所律师的调查，除上述债权 ...

公司印章的历年发放股利情况的说明及相关法律文件? 28．是否提供了重要关联交易合同? 29．是否提供了承销协议? 承销商是否具备承销资格? 主承销商和副主承销商与 责任公司、合资企业、联营企业中的权益折价入股的，律师是否已对相关的合同、章程进行审查、并就折价入股行为是否已征得其他出资人的同意并履行相关 ...

李名金(另案处理)等人为技术人员。吴菲、王志等业务员利用公司提供或者自行收集的客户信息，冒充腾讯、百度、京东、抖音、支付宝等知名企业工作人员 现场安排假装购买小程序的“托儿”，故意营造现场抢单以及同行业竞争的氛围，诱骗被害人签订合同后骗取钱款，事实上，上述小程序或网店只是空壳，没有上述宣传的功能和效果 ...

1．说明招股说明书是否符合《证券法》和证监会有关信息披露规定。 2．说明招股说明书对重大事实的披露是否有虚假、严重误导性陈述或者重大遗漏。 3．说明招股 对方的同意。完成变更手续后，对合同履行是否构成法律障碍。 4．说明发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生侵权之债 ...

其他有关单位出具的证明文件出具本法律意见书。本所律师已经按照《公开发行证券公司信息披露的编报规则第12号—公开发行证券的法律意见书和律师工作报告》的要求，对 所述关联交易及上述披露者外，发行人与关联方之间不存在重大债权债务关系及相互提供担保的情况。4.经核查，除上述合同及本法律意见书第九条所描述的合同 ...