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的关系。两者的不同体现在多个方面: a、适用法律不同 劳动关系适用《
劳动法
》、《劳动合同法》以及其他调整劳动关系的相关法律规定,而劳务关系适用 工作年限?对于这个问题,根据不同情况按照相关规定执行。 (2)、计算经济补偿金的
工资
标准
a、劳动者月工资的计算方法 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的 ...
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