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______公司
劳动
合同管理办法
确定。 3.凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员,其
有
离职
、调动或违约时,均按本厂《关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》的 在孕期、产期、哺乳期内的;四是法律、法规
规定
的其他情形。 6.解除劳动合同后的经济
补偿
根据《中华人民共和国
劳动法
》和劳动部《违反和解除劳动合同的经济
补偿
办法 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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