被申请人从来没有按照国家规定给申请人缴纳社会保险费，在申请人得知实情后，多次与被申请人部门主管领导协商，要求补缴未缴的社会保险费，而被申请人部门主管领导 法律责任。同时，申请人在上班期间，从来没有休过年休假，用人单位也没有按照相关法律法规支付给申请人相应的年休假工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》、 ...

了申请人的工作地点以及报酬的计算办法。 被申请人划定工作区域将工作事项交付给申请人，明确了工作范围、工作内容、工作要求以及报酬的支付办法，虽名 向劳动者支付赔偿金。 5、应为申请人交纳2005年10月至今尚未为申请人缴纳的社会保险费(包括但不限于养老保险和失业保险)中单位负担部分。根据《中华人民共和国 ...